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Category: Aragón (Page 1 of 3)

SPI Tecnologías ayuda a aumentar la productividad de las empresas gracias al control de presencia

/COMUNICAE/

La gestión del tiempo mediante un sistema de control de presencia es una de las tareas que toda empresa tiene que tener en cuenta para cumplir con la legislación vigente


Una de las tareas más importantes de una empresa actualmente es la gestión del tiempo. El control de presencia en Huesca, igual que en otras comunidades, es imprescindible para poder cumplir con las nuevas normas establecidas. La compañía tendrá toda la información necesaria sobre sus trabajadores y el cumplimiento de los horarios laborales gracias a un sistema de control de presencia.

Hay muchos tipos de trabajadores: metódicos, desordenados, lentos rápidos… Todos son diferentes, por eso, es muy importante implementar el control de presencia para el día a día del negocio.

Estos sistemas permiten comparar los horarios establecidos, gestionar las horas trabajadas y monitorizar en tiempo real. Existen múltiples tipos de sistemas para controlar todo lo nombrado anteriormente.

En SPI Tecnologías disponen de diferentes soluciones, desde las máquinas de fichar que se utilizan en las grandes fábricas, tarjetas de PVC y biometría. Dentro del apartado de biometría existen diferentes opciones: código de barras, radiofrecuencia, banda magnética, reconocimiento facial o huella dactilar.

Las ventajas de contar con un sistema de control de presencia instalado en el negocio son:

  1. Saber con exactitud quién está trabajando
  2. Realizar horarios flexibles
  3. Gestionar los turnos
  4. Estar al día del absentismo laboral
  5. Controlar vacaciones y días festivos
  6. Saber cuántas horas debe un empleado o cuántas le debe la empresa al mismo
  7. Saber cuantas personas hay en el interior en caso de emergencia

También, tiene ventajas para en trabajador pues así sabe realmente cuántas horas trabaja, tiene un sistema horario justo y puede realizar horarios flexibles.

En definitiva, sea cual sea el control de presencia que se instale en la compañía, todos los dispositivos que ofrece SPI Tecnologías garantizan la mejor seguridad y están al día con la Ley Orgánica de Protección de Datos LOPD, por lo que son la solución perfecta para cualquier empresa sea del tamaño que sea.

Fuente Comunicae

44 ayuntamientos aragoneses sumaron ayudas de 660.000 euros de la Unión Europea para implantar conectividad WiFi en espacios públicos

/COMUNICAE/

La Unión Europea ha subvencionado con 660.000 euros a un total de 44 ayuntamientos de Aragón -15.000 euros por ayuntamiento- en los tres paquetes de ayudas contemplados en la iniciativa europea WIFI4EU, que establece la obligatoriedad, en 2020, de que los espacios públicos de la UE dispongan de WiFi gratuito de calidad


Aragón se sitúa en sexta posición dentro de las comunidades autónomas españolas en recibir un mayor número de ayudas, gracias a la proactividad y rapidez de sus municipios, en un programa, que en sus tres convocatorias, siguió un formato de concesión que tenía en cuenta el orden de llegada de las solicitudes y el 98% de los bonos disponibles se solicitaron en los primeros 60 segundos de cada convocatoria. En la primera convocatoria, 11 ayuntamientos de Aragón lograron las ayudas, en la segunda 21 y 12 en la tercera. En el total nacional, 876 ayuntamientos españoles recibieron 13.140.000 euros en ayudas a lo largo de las tres convocatorias

Dentro de Aragón y por provincias, Zaragoza encabeza la lista por número de ayudas con 19 municipios, seguida de Teruel (15) y Huesca (10).

El objetivo de WIFI4EU es que cualquier espacio público: museos, plazas, hospitales, dependencias oficiales, etc. ofrezca wifi de calidad y gratuito. En paralelo, en 2020 y de acuerdo con los objetivos de la Agenda Digital, todos los europeos, vivan donde vivan, deben tener acceso a Internet de calidad -un mínimo de 30Mb- y, el 50% de la población, acceso a internet con un ancho de banda superior a 100 MB.

A lo largo de las diferentes convocatorias, Cambium Networks, líder global en soluciones de fibra aérea y WiFi avanzado, ha ayudado a los municipios españoles a beneficiarse de estas ayudas desarrollando diferentes iniciativas informativas, creando una plataforma que simplificó la solicitud de las ayudas y la redacción de las especificaciones técnicas y formando y certificando en WiFi al personal de los ayuntamientos y a sus proveedores locales.

Para Javier Gómez, director de Cambium Networks para la Región de Iberia y del Mediterráneo “el balance no puede ser más positivo y hoy 876 ayuntamientos españoles, en su mayoría pequeñas poblaciones, están mejor conectados, lo que supone más calidad de vida, más servicios, más oportunidades de desarrollo y mayor cohesión social y territorial".

Los ayuntamientos adjudicatarios deberán comprometerse a mantener estos puntos en funcionamiento durante un mínimo de tres años, a garantizar su conexión a la mayor velocidad que esté disponible y a que esta velocidad sea siempre superior a los 30 megas.

El proyecto WiFi4EU constituirá una red única a nivel europeo de uso sencillo para los ciudadanos, de manera que puedan conectarse a ella en cualquier país en el que encuentren una zona habilitada WIFI4EU, pudiendo disfrutar de su utilización con garantía de calidad y seguridad con el mismo procedimiento y credenciales que en su país de origen.

Conectar la España Vaciada
Coincidiendo con el desarrollo de WIFI4EU, Cambium Networks puso en marcha el proyecto Conectar la España Vaciada cuyo objetivo es impulsar diferentes iniciativas público/privadas para hacer realidad, a corto plazo, una España 100 por 100 conectada. Junto a Cambium Networks, la iniciativa cuenta con el apoyo de los principales proveedores de servicios de Internet inalámbrico WIPS, mayoristas, distribuidores, fabricantes, operadores, CCAA, diputaciones, municipios, etc. “La España vaciada está estrechamente asociada a la España desconectada -comenta Javier Gómez- y en la medida que extendamos la conectividad y el acceso a Internet ayudaremos a cohesionar y estructurar el territorio y la población creando nuevas oportunidades de desarrollo en estas zonas”.

Fuente Comunicae

Quepintoaqui.com emprender desde un pueblo de Teruel con trabajos de aerografía y comercio electrónico

/COMUNICAE/

La página web es fruto de la decisión de Víctor Manuel Lozano (Lolo) de emprender desde el mundo rural a través de internet. Aparecen trabajos en aerografía sobre distintos soportes (guitarras, cascos, zapatillas, bibicletas), murales decorativos, diseño web, comercio electrónico, diseño de tatuajes online y diseño gráfico realizados por el autor


Víctor Manuel Lozano Lázaro es un arqueólogo de formación que decidió reciclarse en marketing y comercio electrónico después de la crisis. A través del dibujo y, sobre todo, de la técnica de aerografía ha acabado dedicándose a su faceta como ilustrador en diferentes formatos. Únicamente con conocimientos de informática y comercio electrónico, este habitante del pequeño pueblo de Fuentes Claras (Teruel), ha logrado emprender hasta crear una página web llamada Quepintoaqui.com en la que muestra las obras que ha realizado en los últimos años y en la que, además se pueden contratar sus servicios.

Comprometido con el desarrollo en el entorno rural, su intención es la de desarrollar su proyecto desde un pequeño pueblo de menos de 500 habitantes. Su objetivo es demostrar que con ideas originales también se puede llevar adelante iniciativas laborales desde zonas mas desfavorecidas. Para ello es necesario una conexión a internet decente y las mejores comunicaciones posibles.

Entre los trabajos que realiza Víctor y que se pueden observar en Quepintoaqui.com se encuentran la aerografía sobre cascos, bicicletas, zapatillas y guitarras, murales pintados, diseño gráfico y diseño web en Teruel o ilustraciones entre las que destacan los diseños de tatuajes y el dibujo arqueológico.

El trabajo realizado por Víctor Manuel Lozano y su página web recibieron el premio a la mejor tienda online novel en la XIV Feria de tiendas virtuales de Aragón para uno de sus clientes. Al mismo tiempo, en los últimos años está trabajando en la consolidación de su página web como la mejor opción de posicionamiento SEO en Teruel para ganar visibilidad en comercios de ámbito rural.

Se pueden seguir sus trabajos a través de algunas redes sociales: Facebook , Instagram y Linkedin.

Fuente Comunicae

Gracias a Bizum y Palbin.com cualquier tienda online puede recibir pagos inmediatos por móvil

/COMUNICAE/

Los usuarios de Bizum podrán comprar con su número de móvil en las tiendas de Palbin, lo que supone que sus más de 35.000 tiendas online cuenten con esta nueva funcionalidad


Bizum da el salto al e-commerce de la mano de Palbin.com con el lanzamiento de su funcionalidad de pago en comercios online. Gracias a este nuevo servicio, los más de 5 millones de personas que utilizan actualmente Bizum, podrán comprar en las tiendas más de 35.000 tiendas online creadas en Palbin de manera rápida, cómoda y segura.

Con esta asociación, la plataforma de e-commerce española Palbin, se convierte en un referente en el mundo de los comercios online, poniendo a disposición de sus clientes el nuevo servicio de pago electrónico desarrollado por Bizum.

Según el CTO de Palbin.com, Enrique Andreu, “la integración de Bizum como método de pago agilizará enormemente el proceso de pago y cobro a nuestros clientes, algo esencial en el mundo e-commerce”. Y es que, con esta nueva funcionalidad, todas las tiendas online que lo tengan habilitado, lograrán una gran ventaja competitiva respecto a otros negocios online. No solo permite comprar desde el móvil, sino que agiliza el proceso de compra en más de 18 segundos.

Los usuarios de Bizum ya pueden activar esta funcionalidad a través de su banco, dando de alta la Clave Bizum, un código de cuatro dígitos que funciona de forma similar al PIN de una tarjeta y que cada usuario utilizará para comprar en los establecimientos que hayan habilitado el botón Bizum en su web. Este código es único para cada usuario y válido para todas las compras; el usuario podrá modificarlo cuando quiera.

Sobre Palbin.com
Palbin.com es una plataforma de comercio electrónico española con sede en Zaragoza y que fue fundada como una start up en 2009 por Alejandro Fanjul y Enrique Andreu. Esta plataforma de nube nació con el objetivo de que autónomos, PYMES y pequeñas empresas pudieran ampliar sus negocios, creando su propia tienda online sin tener unos grandes conocimientos técnicos. Más información: www.palbin.com

Fuente Comunicae

Megacity comienza este 2020 renovando su página web

/COMUNICAE/

Megacity renueva su página web ofreciendo una website más intuitiva y ágil


En Megacity han aprovechado estas Navidades para trabajar en el diseño de su página web y en cómo mejorarla para todos sus clientes.

¿El resultado? Una nueva página, más ágil e intuitiva para que todos los que accedan a su página web, puedan realizar sus compras de una manera segura y cómoda.

Cualquier oficina necesita del material de oficina más adecuado. En Megacity conocen la importancia que supone que ningún departamento o persona se encuentre con el imprevisto de no disponer del artículo necesario para acometer una tarea concreta. Por ello, en la web de Megacity, se dispone de un amplio catálogo que se divide en material de oficina, material escolar, mobiliario de oficina, informática, embalaje y mucho más. En cada categoría, también existen varias secciones para que encontrar el producto que se necesita, sea coser y cantar.

Aprovechando el inicio de este 2020, esta papelería online ha ampliado su portfolio con más productos, siempre de primeras marcas y con los precios más competitivos del mercado; y con la mayor rapidez. Cualquier usuario que acceda a la página encontrará más de 18.000 referencias.

Además, desde la web, el equipo que forma esta empresa especializada en material de oficina, irá publicando posts a través de su blog sobre las últimas noticias del sector, ofertas, promociones, consejos, etc. Y también, se puede acceder al boletín de noticias para conocer todas sus novedades y ofertas.

Con este nuevo cambio de imagen, en Megacity quieren seguir siendo, tras dos décadas de experiencia, una de las empresas más importantes en el sector del material de oficina, la papelería y la informática. En definitiva, el lugar idóneo para todos aquellos que buscan material escolar barato.

Fuente Comunicae

¿Por qué es tan importante que las empresas cuenten con una buena consultoría informática?

/COMUNICAE/

SPI Tecnologías explica la importancia que tiene para las empresas disponer de un buen asesoramiento informático


Desde SPI Tecnologías, consultoría informática en Huesca, consideran que una buena elección sobre quién asesora sobre los sistemas y herramientas informáticas que dan soporte a una empresa u organización,como por ejemplo el backup online en Huesca, es primordial para que esta rinda al 100%.

Por lo tanto, su equipo especializado en seguridad informática en Huesca realiza previamente un estudio para analizar los objetivos y necesidades de cada empresa para ofrecer soluciones adaptadas a cada organización y a las capacidades de sus sistemas informáticos.

Después de ello, y siguiendo su filosofía de ofrecer un servicio global, sus equipos especializados de trabajo podrán planificar, desarrollar (si fuera necesario) y poner en marcha el equipamiento informático óptimo.

El análisis de negocio es una técnica empleada en la mayor parte de las empresas que buscan comprender mejor el mercado al que se enfrentan.

Todo ello está encaminado a conseguir que las soluciones ofrecidas satisfagan las necesidades reales de cada negocio, siempre mirando desde la perspectiva de la rentabilidad, analizando por lo tanto cómo funciona cada empresa y qué puntos deberían reforzarse.

De lo que se trata, en definitiva, es de comprender el proceso de la organización para que, finalmente, se mejoren los flujos de trabajo dentro de la misma empresa.

Este campo del análisis de negocios está adquiriendo gran relevancia hoy en día, y es reconocido por las empresas por su valor estratégico. Es un campo que no conviene dejar olvidado por su valor para la empresa. El análisis de los procesos, alineado con los objetivos de la compañía, posiciona a la empresa con una ventaja competitiva, frente al resto de competidores.

Es importante en este punto, el gran valor que adquiere el desarrollo tecnológico en estos casos, ya que influye de manera directa en mejorar la eficacia de los procesos.

Los procesos de negocio en una empresa constituyen la espina dorsal de la misma, por lo tanto, todo lo que suponga impulsar la efectividad de dichos procesos mediante un análisis pertinente, supondrá un beneficio tanto cualitativo, como cuantitativo, frente a todo el mundo, pero muy especialmente cara a los accionistas.

Fuente Comunicae

SPI Tecnologías ofrece la mayor protección a las empresas sin coste de licencias

/COMUNICAE/

SPI Tecnologías está especializada en programas de gestión, CRM y ERP en Huesca, ofreciendo soluciones de gestión adaptadas a las necesidades de cada empresa


En SPI Tecnologías, empresa referente del sector en Huesca, están especializados en dar una solución multidisciplinar, global y adecuada a las necesidades de cada cliente abarcando desde las comunicaciones, servidores, diseño de sistemas, redes informáticas, software de empresa, etc. Respecto a este último, esta empresa oscense ofrece las mejores soluciones de gestión tanto para pymes como para autónomos. Y para ello disponen de un departamento específico para el análisis y desarrollo de aplicaciones a medida o de adaptaciones de aplicaciones que los convierte en especialista de programas de gestión, CRM y ERP en Huesca.

Software de gestión sin coste alguno de licencias
El software de gestión Ahora Freeware se distribuye sin coste de licencias de usuario y por lo tanto el cliente no tendrá que pagar licencias para ningún tipo de aplicación, herramienta o módulo tecnológico o funcional.

Al ser las licencias totalmente gratuitas, el cliente sólo tendrá que invertir en servicios (de consultoría, implantación, formación, etc.), lo que permite obtener la solución de gestión más adaptada a las necesidades de cada empresa.

CRM, la mejor herramienta para gestionar las relaciones con los clientes
AHORA Express CRM es el CRM para pymes que permite acceder desde todos los dispositivos a cualquier información actualizada, además de controlar permanentemente el estado de las ventas, así como otras funcionalidades como reservar los recursos de la empresa o gestionar las noticias de la misma.

Movilidad
No se limita a su uso en la oficina. Tan solo se necesita de una conexión a Internet para acceder a AHORA Express CRM a través de cualquier explorador y dispositivo.

Implantación rápida
El tiempo es oro, y, por ello, sólo se necesitan dos jornadas de trabajo para instalar la solución estándar.

Formación personalizada
Durante el tiempo de implantación de AHORA Express CRM, se ofrece una formación especializada.

Material de apoyo
Para su correcta utilización, además de la formación presencial, el cliente tiene a su disposición acceso a la plataforma de vídeo tutoriales para solucionar cualquier problema de manera inmediata.

Fuente Comunicae

SPI Tecnologías propone disfrutar de la mejor cobertura de Internet, fijo y móvil estas Navidades

/COMUNICAE/

En SPI Tecnologías se diferencian por ofrecer un servicio multidisciplinar, global y adecuado a las necesidades de cada cliente: desde el diseño de los sistemas, redes informáticas, comunicaciones, servidores, servicio propio de soporte técnico, software de empresa, etc


En SPI Tecnologías trabajan día a día por ofrecer la mejor cobertura móvil, Internet y fijo. Y por ello, pertenecen al proyecto Huesca en Banda Ancha. Este plan trata de acercar una de las necesidades más demandadas en el entorno rural como es el acceso a internet de banda ancha, reduciendo de esta manera la brecha digital y posicionará a Huesca como una de las provincias mejor conectadas de toda España. Se estima que más de 300 localidades del Alto Aragón, podrán disfrutar de un servicio de banda ancha de última generación. Este proyecto surge a raíz del acuerdo entre la Diputación Provincial de Huesca y Embou, la operadora aragonesa líder en red de acceso a banda ancha en Aragón que ofrece soluciones de Internet y telefonía fija y móvil para particulares y empresas, adaptándose a las necesidades cada cliente. Por ello en SPI, distribuidor Embou en Huesca, no dudan en ofrecer los servicios de esta compañía que se ha convertido en una de las más eficientes y competitivas del mercado aragonés.

Pero su oferta va más allá, SPI Tecnologías también es distribuidor MÁSMÓVIL en Huesca.

El Grupo MÁSMÓVIL es uno de los operadores de telecomunicaciones más importante en España que cuenta con los clientes más satisfechos del mercado, la mejor cobertura y el mejor precio. Ofrece servicios de telefonía fija, móvil, e Internet a clientes residenciales, empresas y operadores.

En la actualidad, el Grupo MÁSMÓVIL lidera el crecimiento del mercado en España tanto en portabilidad como en captación en fijo y en móvil.

El Grupo, que cuenta con infraestructuras propias de red fija de fibra y ADSL y móvil 3G y 4G, alcanza con su red fija 18 millones de hogares con ADSL y más de 17 millones con fibra óptica. Por su parte, su red móvil 4G cubre el 98,5% de la población española.

Los diversos acuerdos que MÁSMÓVIL ha alcanzado con otros operadores le ha permitido completar su cobertura de red fija y móvil, convirtiéndose en uno de los operadores con mejor cobertura de red de España con ocho millones de clientes.

En SPI trabajan a diario para que ninguna empresa o particular se quede sin disfrutar de las ventajas que ofrece en la actualidad Internet.

Fuente Comunicae

SPI Tecnologías cumple 25 años siendo una de las empresas referentes en Huesca

/COMUNICAE/

SPI Tecnologías cumple 25 años en el sector de la informática y de la tecnología, siendo una de las empresas referentes de este sector en Huesca


SPI Tecnologías está de enhorabuena. Cumplen 25 años en el sector de la informática y de la tecnología. ¿Su objetivo? Seguir avanzando para continuar siendo una de las empresas referentes de este sector en Huesca.

SPI nace en 1994 como una empresa de informática con tan solo tres integrantes y ofreciendo un pequeño servicio técnico. Veinticinco años después, SPI Tecnologías, ha dado un giro radical y cuenta con una plantilla de quince trabajadores. Esta empresa oscense se diferencia por la capacidad de dar una solución multidisciplinar, global y adecuada a las necesidades de cada cliente. Desde el diseño de los sistemas, redes informáticas, comunicaciones, servidores, servicio propio de soporte técnico, software de empresa, etc. “Ya no es necesario que una empresa contrate a varios proveedores, con uno sólo, tiene la solución”, comenta Enrique Español, director de SPI Tecnologías.

Desde la empresa destacan que si hay una palabra que los defina a lo largo de estos 25 años años, esa es “evolución”. En SPI Tecnologías apuestan no sólo por su propia evolución sino por la de las empresas creando las mejores soluciones tecnológicas adaptadas a sus necesidades para que sean más productivas y más rentables. Por ello son especialistas en diseñar soluciones a medida para que una empresa se adapte a las nuevas necesidades del mercado.

Con motivo de este aniversario, han renovado su página web, Spitecnologias.com, para ofrecer una imagen fresca, renovada y más visual para todos sus clientes.

Desde SPI Tecnologías, quieren agradecer la confianza a todas las empresas y particulares que han confiado en ellos e informan que siguen trabajando para estar a la última en este sector que está en constante evolución.

Fuente Comunicae

Las empresas y los salarios: Tendencias salariales que sirven de guía para empleados y contratantes

/COMUNICAE/

El área tecnológica despunta, la dirección/gerencia se mantiene con la mayor brecha salarial y el área financiera se estabiliza , según Ayanet Recursos Humanos


Desde Ayanet RRHH, empresa especializada en la selección y formación de personas, presentan las tendencias salariales en Aragón en función del sector y área de actividad

Casi nunca se está contento con el salario recibido, pero en realidad muchas veces no se sabe lo que se cobra en otras empresas por el mismo puesto que se desarolla en la propia. Como empresario/a o ente que contrata, también se va muy perdido en algunos casos a la hora de hacer una adecuada política salarial que satisfaga a todas las partes.

En estudios realizados para analizar datos salariales por generaciones, se ve una brecha salarial entre género. Desde Ayanet Recursos Humanos observan que la brecha salarial existe en todas las generaciones. El mayor porcentaje viene dado por la generación Baby Boomers, nacidos de 1949-1968, que es de (14,1k). Como punto positivo se ve como esta brecha se va reduciendo con las nuevas generaciones, aunque todavía siga existiendo (los millennials, nacidos entre 1981-1993, siguen contemplando una brecha salarial de 2,5k).

Se puede ver como el departamento cuya brecha salarial es mayor es el de Dirección/Gerencia (18,8K), donde lógicamente se encuentran los salarios más altos, y dónde se concentra el mayor porcentaje de Baby Boomers (15%). Sin embargo, es en los departamentos más novedosos, como Tecnología e Innovación o Calidad, donde se encuentra las menores diferencias salariales, (en Calidad es de 2K, y en Informática y Tecnología de 0,7K). Y a su vez, es dónde se concentran los mayores porcentajes de millennials (el departamento de Informática (IT) está formado por el 32% de millennials).

En cuanto a los puestos de mano de obra, la mayoría están regulados por el convenio al que la empresa esté adscrita. No obstante, en puestos de estructura es dónde se pueden dar las dudas y surgen las principales comparativas.

¿Cuánto se cobra en Aragón?
Para el caso particular de Aragón, tomando como referencia a las empresas que facturan entre 10 y 30 Millones de euros, y cuentan con una plantilla de entre 50 y 100 empleados, se observa como el rango salarial por área podría ser el siguiente que se muestra a continuación (tomando como nota aclaratoria que el sector en ocasiones es muy determinante, y que no estaría incluida la retribución variable en los datos presentados):

Área Financiera-Administración: Suele ser una de las áreas que menos cambia de unas empresas a otras. Si se habla de perfiles con una media de 3 a 5 años de experiencia, se puede encontrar que un auxiliar administrativo podría estar en un salario de 16.000-21.000€ bruto año, un técnico de 21.000-28.000€, un puesto especializado como controller entre 30.000-45.000€ y un responsable de departamento entre 30.000 a 70.000 en función de sus responsabilidades (administrativas o financieras) y también en función de las personas que gestiona y el tipo de empresa en la que está.

Área de Marketing y Comunicación: Es un área que algunas empresas está separada y en otras se encuentra unida. Lo normal por tamaño de empresa en Aragón es que estén juntas, no obstante, dependiendo de la actividad puede haber diferentes modalidades. El área de Marketing digital está en auge, sobre todo en empresas de tecnología, servicios, distribución y retail. Si la media de años de experiencia vuelve a ser de entre 3 a 5 años, los puestos de apoyo o de diseño pueden estar entre 17.000-24.000€ brutos año, los puestos especializados desde 25.000 hasta 40.000€ en función de la especialidad. En este caso un puesto de responsable puede cobrar entre 35.000 € y 65.000€, pudiendo ser mayor en función del sector de la empresa y la importancia del área para la compañía.

Área de Recursos Humanos: Dependerá mucho de la importancia que este tipo de empresas den a las personas. En la mayoría de ellas, es un área que se sitúa dentro de Administración. No obstante en aquellas que tiene una entidad propia los de técnico de recursos humanos con una experiencia de 3 a 5 años, suelen estar en un rango salarial de entre 21.000-30.000€ bruto año.

Área de Operaciones: Es un área muy particular de cada empresa, ya que en función de su actividad puede englobar el departamento de Calidad/ Medio Ambiente y Prevención (en otras empresas puede estar fuera), el área de I+D (en otras empresas puede estar fuera como departamento técnico e I+D), el Área de Producción y Mantenimiento, Logística y Compras. Por ello, es más complicado hacer una estimación si no se conoce el sector de actividad de la empresa. Como dato orientativo puede verse como un Ingeniero especializado, con una experiencia de 3 a 5 años, suele estar entre 30.000-40.000€ brutos año.

Área Ventas: Es el área que más puede variar de unas empresas a otras en función del sector. Además aquí suele haber una parte importante de retribución variable por comisiones, objetivos etc.

Los puestos pueden ir desde un back Office, pasando por un KAM (Key Account Manager), hasta una Dirección Comercial. También suele variar mucho si se trata de un departamento internacional o nacional o de si el producto que vende la empresa es técnico o no lo es. Esta circunstancia hace que sea más difícil establecer objetivamente intervalos salariales que sirvan de referencia para empleadores o trabajadores.

Área Tecnológica: Es un área en auge, dónde hay mucha escasez de perfiles profesionales y los salarios actualmente están algo disparados al alza. No es un área donde se pueda reflejar una horquilla concreta, ya que dependiendo del “Core” de la empresa, puede variar muchísimo. Suelen ser puesto clave y se tiende a pagar por encima de mercado para retener el talento o captarlo.

Adicionalmente, si las empresas tienen fuera de Aragón alguna sede (Madrid, Barcelona) y necesitan contratar personal de esta área, la diferencia salarial suele ser de un 20% por encima del suelo de Zaragoza para estas ciudades concretas.

Por ello, es interesante poder hacer una auditoría salarial y posicionar los diferentes puestos de la empresa en lo que demanda el mercado. Si no es así, se corre el riesgo de que el talento cambie de empresa. Hay que recordar que hoy en día, hay otras variables iguales o más importantes que la retribución monetaria, es el denominado salario emocional, que juegan un papel crucial para determinados perfiles profesionales, y que es muy valorado entre las nuevas generaciones.

No obstante, siempre es positivo saber si se está pagando acorde a mercado y si se está recibiendo un salario acorde a la responsabilidad y área de trabajo desempeñada.

Ayanet RRHH: una empresa aragonesa de Calidad y Tradición
AYANET Recursos Humanos, empresa del grupo Ayanet, comenzó su andadura en el año 1998 como una empresa de selección de personal. A fecha de hoy, con más de 20 años de experiencia, pueden decir que son líderes en Aragón en esta línea y han crecido siendo una referencia en la Gestión integral de Recursos Humanos en las empresas, ampliando con Formación a Empresas, Consultoría a Empresas y Coaching.

En su día a día ayudan a las empresas, tanto grandes como pequeñas a seleccionar al candidato ideal con garantías y con un sistema de reclutamiento donde las personas (tanto candidato como empresa) son el centro de todo, buscando una experiencia nueva en lo que a selección se refiere.

Fuente Comunicae

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