e-alicepoint, un blog global de información sobre tecnología, web y consejos útiles.

Artículos, Consejos, Guías y mucha información de utilidad!

Date: 4 septiembre, 2019

Leyton apuesta por la innovación española en Las Vegas

/COMUNICAE/

Leyton Sustainable Start-up Challenge CES 2020: abre hoy a las 14h una convocatoria pública para financiar la participación de 5 startups de 9 países, entre ellos España, en la prestigiosa Feria Internacional CES de Las Vegas en enero de 2020. Plataforma del concurso: www.agorize.com/en/challenges/leyton_ces2020. Leyton propone estrategias financieras enfocadas a la financiación de la innovación, la fiscalidad y el ahorro de costes, mejorando el rendimiento de las empresas españolas dedicadas al I+D+i


Nuevas oportunidades para su I+D+i.

Leyton en datos: 46 millones de ahorro en incentivos fiscales en el ejercicio fiscal 2018. Los clientes de Leyton en España optimizan sus impuestos, y los ahorros generados llegan a alcanzar hasta el 59% del gasto incurrido en actividades y proyectos de I+D, y un 12% para los proyectos de Innovación Tecnológica (IT)

París, 1997. Nace Leyton, una consultora que, adaptándose al auge de la innovación y la tecnología en los mercados nacionales e internacionales, se dedica a asesorar y acompañar a las empresas del mundo I+D+i para mejorar su rendimiento y estabilidad financiera.

Leyton es una consultora que, desde 1997, se dedica a asesorar y acompañar a las empresas del mundo I+D+i para mejorar su rendimiento y estabilidad financiera adaptándose al auge de la innovación y la tecnología en los mercados nacionales e internacionales. Hoy Leyton, se ha convertido en una red de asesoramiento global que cuenta con más de 9.000 clientes y con 27 oficinas en los 9 países donde actúa.

Hoy Leyton, se ha convertido en una red de asesoramiento global que cuenta con más de 9.000 clientes y con 27 oficinas en los 9 países donde actúa. Un crecimiento que se explica por la constante y creciente necesidad de las empresas de ser eficientes económicamente para afrontar los retos del presente y del futuro.

En España, Leyton Iberia se ha consolidado como una consultora altamente especializada en asesorar a las empresas y startups dedicadas a la innovación, la investigación, la tecnología y el medioambiente, independientemente de su tamaño y particularidades, y con una filosofía muy clara y poco común en nuestros entornos empresariales: la innovación es un mundo lleno de oportunidades de crecimiento si se desarrolla una estrategia financiera acertada y rigurosa, enfocada al ahorro, la inversión y los incentivos fiscales.

De España a las Vegas: el gran reto Leyton 2020
Más allá de ofrecer sus servicios, Leyton también se ha asentado en nuestro país para captar talento y posicionar a empresas y startups españolas en lo más alto del panorama internacional de la innovación y la tecnología. Y para ello va a llevar a cabo distintos programas y convocatorias para el apoyo y la difusión de proyectos I+D+i.

Como recuerda de nuevo su CEO, David Parra “España tiene un enorme potencial en I+D+i. Hay startups y proyectos increíbles. Nuestra labor no es solo ofrecer asesoría y servicios. Nuestra filosofía es también dar oportunidades y eso vamos a hacer”

Entre sus próximas iniciativas, destaca el concurso internacional "Leyton Sustainable Start-up Challenge CES 2020",que se lanza hoy para financiar la participación de 5 startups en la prestigiosa Feria Internacional CES (Consumer Technology Association) de las Vegas, Nevada, y que tendrá lugar del 7 al 10 de enero de 2020. Una cita imprescindible para dar a conocer las últimas y más importantes tendencias en innovación tecnológica a nivel mundial www.ces.tech

Se trata de un concurso internacional en el que pueden participar startups de los 9 países donde actúa Leyton (Bélgica, Canadá, Francia, Italia, Polonia, Países Bajos, Reino Unido, EEUU y España), siempre y cuando sus proyectos demuestren ser innovadores y beneficiosos para el Desarrollo Sostenible; es decir proyectos Greentech y Goodfortech.

Cada país tiene un jurado compuesto por consultores del grupo Leyton y por profesionales expertos en Tecnología y Desarrollo Sostenible, que seleccionarán a dos startups por país en una primera fase de evaluación. En España, el jurado estará presidido por Pedro Domínguez, CIO de Schneider Electric Iberia, Electronic Engineery y Albert Tort CTO de Sogeti España (Capgemini Group) y director of SogetiLabs Spain, Tech PhD. Los finalistas pasarán entonces a una segunda fase donde un jurado internacional escogerá a las 5 startups ganadoras de entre las 18 finalistas. .

Las 5 candidaturas ganadoras se anunciarán el próximo 16 de octubre, y acudirán a las Vegas con stand y un lugar destacado en la exposición, gracias a la financiación y apoyo de esta iniciativa del grupo Leyton.

La convocatoria se abre hoy mismo y finaliza el próximo día 2 de octubre, y pueden consultarse sus bases y requisitos en www.agorize.com/en/challenges/leyton_ces2020

Las comunicaciones y novedades del proceso de selección se podrán seguir en los siguientes canales oficiales Leyton Iberia: LinkedIn, Twitter y la propia plataforma creada para el concurso anteriormente compartida.

Innovar es rentable. Ahorrar es posible
Su éxito internacional reside en ofrecer en primer lugar un análisis inicial exhaustivo y gratuito de la empresa y/o proyecto que lo requiera, detectando todas las posibilidades y canales de inversión, financiación y deducciones fiscales que existen para el desarrollo I+D+i. Paralelamente, Leyton identifica e implementa medidas de ahorro vía reducción y/o optimización de impuestos, tributos locales, bonificaciones y costes de funcionamiento. Todo sea por lograr la eficiencia, y obtener márgenes y recursos financieros adicionales.

Y es que, identificar estos mecanismos y oportunidades, no es tarea fácil para empresas y emprendedores si no conocen en profundidad todos los instrumentos y procedimientos de las Administraciones Públicas del lugar donde operan, o donde quieren operar. Por eso Leyton, con sus 22 años de experiencia y con un grupo multidisciplinar de expertos, se centra en las especificidades técnicas y burocráticas de las instituciones y organizaciones, ya sean locales, autonómicas, estatales o internacionales.

Su CEO en España, David Parra explica que pese a que “existe una idea generalizada de que innovar es casi siempre asumir grandes pérdidas y riesgos económicos, se puede ser muy competitivo y eficiente tomando las medidas adecuadas”. En ese sentido, resulta fundamental desarrollar una estrategia financiera rigurosa basada en tangibles, en deducciones fiscales y en el ahorro de costes e impuestos”.

Así, la mayor parte de los clientes de Leyton ha conseguido optimizar sus impuestos y pagar menos, y gracias a las deducciones fiscales, los ahorros generados pueden alcanzar hasta el 59% del gasto incurrido en actividades y proyectos de I+D, y un 12% para aquellos proyectos identificados como Innovación Tecnológica (IT). Leyton España cerró con 46 millones de ahorro en incentivos fiscales en el último ejercicio fiscal 2018.

Además Leyton funciona con remuneración a éxito y según resultados, dando oportunidades reales a la innovación y al incremento de los beneficios de las empresas.

Sobre Leyton
Leyton es una consultora de asesoramiento global, con más de 9.000 clientes y con 27 oficinas en los 9 países donde actúa, que mejora el rendimiento financiero de las empresas dedicadas al I+D+i y el medioambiente. Sus servicios están enfocados a la financiación de la innovación, la fiscalidad y el ahorro de costes. Los retos Leyton Iberia buscan captar talento e incentivar la innovación en España en un mundo lleno de oportunidades de crecimiento.

Vídeos
LEYTON Sustainable Start-up Challenge CES 2020

MediaKit

Fuente Comunicae

La vocación se aprende, según Oscisa

/COMUNICAE/

Tradicionalmente, se ha señalado la importancia de la vocación a la hora de seleccionar un buen y satisfactorio trabajo. Grupo Oscisa, expertos formadores en Marketing Directo, desvelan las claves de la convergencia del binomio: vocación y capacitación


Se dice que hay profesiones que son vocacionales, y otras que no. Y aunque en muchos casos esta afirmación pueda ser real, y se considere que ya desde pequeños las personas puedan tener más o menos claro a qué quieran dedicarse, en términos generales los expertos apuntan a que pueda ser tan cierto como falso.

La vocación se define como una inclinación a un estado, una profesión o una carrera (RAE). Lo que podría decirse también, en otras palabras, sentirse atraído o interesado por esa profesión o carrera. Muchas personas podrán preguntarse: ¿cómo puede esto convertirse en profesión vocacional? Según Oscisa, líderes en su sector, se puede conseguir gracias a la capacitación.

Cuando cada persona se plantea (los que hayan tenido la oportunidad), las diferentes posibilidades de lo que se quiera estudiar para luego dedicarse a ello. Se hace imaginándose en un puesto laboral determinado, desempeñando dicha profesión. El futuro más inmediato se elige imaginando el futuro más lejano, pero según los expertos, muchas, muchas veces, la imaginación no se corresponde con la realidad futura. Aún así, las personas eligen capacitarse para esa profesión estudiando las materias correspondientes en la universidad o FP.

Llegada la hora de ponerse a trabajar, muchas personas se dan cuenta de que gran parte de las cosas que han aprendido no les serán necesarias, y de que las tareas que se imaginaban desarrollando, no serán las que finalmente hagan.

Y es que los obstáculos son oportunidades para la creatividad.

Sucede entonces que médicos como el Gran Wyoming se convierten en humoristas o Bryan May, Rector honorífico de la Universidad John Moores de Liverpool y astrofísico, se convierte en guitarrista y compositor del extinto grupo Queen.

Y es que a veces la vocación se tiene, pero muchas otras veces se aprende.

Otro de los refranes interesantes que pueden explicar esta situación es el de 'Hace más el que quiere que el que puede'. Y es que efectivamente, se puede aprender y desarrollar una vocación especial y real hacia una profesión simplemente con la voluntad o simple propósito de querer hacerlo, porque la persona descubre que le gusta.

"La voluntad es nuestra herramienta más poderosa para conseguir nuestras metas y definir perfectamente lo que queremos y cómo queremos ser. Y así ocurre con muchos jóvenes que buscan empezar en un empleo para el que no saben si valdrán, o si les gustará, pero que con voluntad inician la andadura que posiblemente les lleve a la meta. Si no la meta imaginada, otra también interesante" según Grupo Oscisa.

Los obstáculos son oportunidades para la creatividad
Muchos jóvenes apuestan por trabajos 'duros' como es el marketing directo o la venta directa, como en Grupo Oscisa, líder en su sector en toda la zona norte. Un trabajo para el que efectivamente la vocación ayuda, pero para el cual, Oscisa facilita una serie de herramientas motivacionales y formativas que capacitan perfectamente para el trabajo y desarrollarán una vocación real en los agentes comerciales que se animen a ello.

Si una persona no siente pasión por lo suyo y no tiene voluntad para realizar su trabajo, tanto sus resultados como su esfuerzo serán mediocres. Da igual que se trate de un vendedor, un médico o un guitarrista.

Por eso, cada vez más empresas como Grupo Oscisa invierten en formación, capacitación y motivación de sus trabajadores. Porque un comercial motivado, capacitado con las herramientas necesarias y con una vocación por su profesión, será imparable en conseguir sus objetivos.

Oscisa Solutions lleva años practicando esta filosofía. Apuesta por sus trabajadores, no por lo que pueden aportar ahora, si no por lo que podrán aportar mañana con una buena dosis de voluntad.

Comidas de empresa, charlas con coaches motivacionales, experiencias de otros compañeros, talleres conversacionales, etc, con algunas de las actividades que se llevan a cabo desde Oscisa, empresa líder en marketing directo con sede en Bilbao.

"Ya desde bien jóvenes se puede, gracias a este tipo de empresas, disponer de conocimiento suficiente para saber si es o puede ser una profesión ‘vocacional’. Y si no lo es, tan solo habremos sido lo suficientemente buenos como para ganar nuestro primer buen sueldo" añade Oscisa.

Fuente Comunicae

Information Builders posicionada en el Cuadrante de Visionarios Gartner 2019 para Herramientas de Integración de Datos

/COMUNICAE/

La evaluación se ha basado en su visión global y en su capacidad para ejecutar


Information Builders, líder en soluciones de business intelligence (BI), analítica y gestión de datos, anuncia su posicionamiento en el cuadrante de Visionarios del Cuadrante Mágico de Gartner 2019 para Data Integration Tools por segundo año consecutivo*.

Las empresas modernas aprovechan el creciente arsenal de fuentes de información -internas, de partners o aplicaciones de terceras partes- que muchas veces llevan a silos de información y a tener una visión del negocio incompleta o reducida. Una herramienta de integración de datos robusta puede ayudar a romper esos silos y a ofrecer la visión organizacional holística necesaria para tomar decisiones estratégicas y mejorar las eficiencias operacionales.

Information Builders ofrece un gran número de herramientas de integración de datos, incluyendo la plataforma de integración de datos Omni-Gen™, que está compuesta por una plataforma central más herramientas adicionales como iWay Service Manager, iWay DataMigrator, and iWay Universal Adapter Suite, que ofrecen integración de datos, calidad de datos y soluciones de gestión de datos maestros. Sus completas capacidades de integración aseguran una interoperabilidad inigualable entre sistemas y datos dispares, mientras que la estandarización de datos en tiempo real, la limpieza y corrección mejoran la confianza y la adopción del analytics. Además, el control de los datos y la colaboración de los usuarios empresariales se combinan para dar una visión 360º de la organización.

Según el informe, "los analistas de Gartner evalúan a los proveedores de tecnología sobre la calidad y eficacia de los procesos, sistemas, métodos o procedimientos que permiten que el rendimiento de los proveedores de TI sea competitivo, eficiente y afecte positivamente a los ingresos, la retención y la reputación. En suma, los proveedores de tecnología son juzgados por su capacidad para capitalizar su visión y su éxito haciendo esto". Los fabricantes son evaluados según las siguientes capacidades para ejecutar los criterios: producto o servicio, viabilidad general, ejecución/precio de ventas, respuesta/registro del mercado, ejecución de marketing, experiencia de cliente y operaciones.

Dennis McLaughlin, vice presidente de Omni Operations y Product Management de Information Builders, explica: "Creemos que nuestro posicionamiento por Gartner en el cuadrante de Visionarios de su Cuadrante Mágico para Herramientas de Integración de Datos es la confirmación de que estamos en primera línea del sector de los datos y que ofrecemos tecnologías innovadoras que ayudan a las organizaciones a aprovechar sus datos. La integración de los datos es la base tanto de BI como de analytics, ya que ofrece a las empresas información ilimitada para mejorar sus necesidades de negocio. Estamos comprometidos con la innovación continua de nuestro portfolio de soluciones Omni-Gen para ir por delante de las necesidades de nuestros clientes y ayudarles a extraer el máximo valor de sus datos".

Informe completo Gartner 2019 Magic Quadrant for Data Integration Tools.

*Gartner, Magic Quadrant for Data Integration Tools, Ehtisham Zaidi, Eric Thoo, Nick Heudecker, 1 August 2019.

Gartner does not endorse any vendor, product or service depicted in its research publications, and does not advise technology users to select only those vendors with the highest ratings or other designation. Gartner research publications consist of the opinions of Gartner's research organization and should not be construed as statements of fact. Gartner disclaims all warranties, expressed or implied, with respect to this research, including any warranties of merchantability or fitness for a particular purpose.

Fuente Comunicae

El uso de apps para aprender inglés es un 71% más motivador que la enseñanza tradicional

/COMUNICAE/

Esta conclusión se deriva de una investigación realizada por Lingokids para analizar la eficacia de las herramientas digitales respecto a los métodos tradicionales en el aprendizaje de inglés. Repetición, motivación y autonomía son algunos de los principales impulsores del aprendizaje en edades tempranas


Lingokids, plataforma digital de aprendizaje de inglés para niños de 2 a 8 años, ha realizado una investigación en la que han participado una selección de niños menores de 5 años, para entender sus preferencias entre herramientas digitales y métodos tradicionales en la enseñanza de este idioma. La principal conclusión muestra que la motivación a la hora de aprender es un 71% mayor cuando se utilizan aplicaciones, siendo más eficaces los resultados del aprendizaje, ya que inciden directamente en el rendimiento y ayudan a que los conocimientos se adquieran de manera más rápida y fácil.

Asimismo, el análisis realizado pone de manifiesto que los factores que promueven el éxito en el aprendizaje de este idioma son la repetición, que haya una variedad de contextos, la motivación y la sensación de autonomía.

"La importancia de la motivación en la adquisición y el aprendizaje de una lengua extranjera es indiscutible, tal y como demuestran diferentes estudios, como el realizado por Kolb and Kolb en 2010, donde se muestra una clara correlación entre motivación y éxito. La motivación afecta directamente al rendimiento y ayuda a que los conocimientos se adquieran de manera más rápida y fácil. Hemos demostrado que los niños que aprenden con el uso de aplicaciones como la de Lingokids están más motivados que los que solo utilizan métodos tradicionales", asegura Cristóbal Viedma, CEO y cofundador de Lingokids.

Por otro lado, la sensación de autonomía, la adaptación a los distintos ritmos de aprendizaje y la libertad de horarios, son otros motivadores importantes a la hora de adquirir un nuevo idioma. Según esta investigación, los niños que utilizaron herramientas digitales durante el aprendizaje mostraron un comportamiento mucho más autónomo que los que lo hicieron con métodos tradicionales. "Los niños que practican inglés a través de aplicaciones en dispositivos móviles necesitan menos supervisión por parte de sus tutores. Son más autónomos, y la autonomía siempre ha estado asociada a un aprendizaje exitoso", afirma Viedma.

Interactividad y repetición
Por último, la repetición de los conceptos y poder aplicarlos en contextos distintos parece ser otra de las claves cuando se habla de un segundo idioma. La metodología interactiva de Lingokids, que incluye juegos, canciones, cuentos, vídeos, etc., anima a la repetición en distintos contextos y, por tanto, al aprendizaje.

Como resumen, las conclusiones de la investigación apuntan a que:

  • Una variedad de contextos incrementa la motivación.
  • La motivación anima a los niños a repetir y, por tanto, a retener conceptos.
  • La sensación de autonomía es un factor clave para el éxito cuando se habla un idioma no nativo.
  • El uso de aplicaciones como Lingokids para el aprendizaje de inglés son más eficientes como método de aprendizaje porque aportan variedad de contextos, repetición, autonomía y motivación.

"Aunque padres y profesores pueden dudar de la eficacia de algunos métodos digitales, es necesario empezar a considerar sus beneficios sobre los tradicionales, especialmente en áreas como ésta del aprendizaje de inglés en niños pequeños, donde la tecnología está demostrando su eficacia gracias al alto grado de personalización y a su interactividad", concluye Viedma.

Fuente Comunicae

Aloha Poké firma con Uber Eats como partner exclusivo de delivery

/COMUNICAE/

La app de entrega de comida a domicilio de Uber, presente en más de 40 ciudades en todo el territorio y que ya trabajaba con la empresa española, se convierte a partir de hoy en el partner exclusivo de Aloha Poké para el reparto a domicilio de sus productos. Esta alianza forma parte del ambicioso plan de expansión de la franquicia líder de restaurantes de Poké en el mercado español


Uber Eats - la app de comida a domicilio de Uber- y Aloha Poké, -empresa que tiene en la actualidad 11 locales en Madrid, Valencia, Ibiza y Tarrasa, y que en los próximos meses empezará a operar en otras ciudades españolas como Barcelona-, han anunciado hoy un acuerdo exclusivo para los servicios delivery en los municipios en los que opera la compañía de restauración.

Así, los clientes de Uber Eats disfrutaran en exclusiva de la oferta de Aloha Poké, empresa española que cerrará 2019 con 17 establecimientos tras sólo dos años operando y después de haberse convertido en el líder del sector Poké, uno de los más pujantes en la restauración y el delivery en el mercado español.

La empresa -que ofrece comida rápida, saludable, asequible y de calidad y que es pionera y precursora de la introducción del concepto de restauración denominado “Healthy Fast Food”- ha generado, hasta la fecha, 80 nuevos puestos de trabajo, de los cuales 30 se han producido durante el primer semestre del presente año y, además, prevé crear otros 30 puestos de aquí a final de este ejercicio.

Guillermo Fuente, Co-founder de Aloha Poké, valora el acuerdo entre el líder mundial del reparto a domicilio y el del sector del Poke en España.

“Esforzarnos por mejorar la satisfacción del cliente está en nuestro ADN y concentrar nuestros pedidos en un solo canal de distribución a domicilio permite realizar un mejor seguimiento de ellos y que se realicen todavía más rápido que en la actualidad, así como que podamos aumentar algunos servicios, como las ofertas exclusivas”, señala.

“Al final, todas las mejoras que estamos implementando son parte de la evolución natural de Aloha Poké hacía los objetivos con los que nació: comida sana y rápida, cuidado del medio ambiente y facilitar al consumidor los mejores servicios posibles”.

Recuerda que el público principal al que se dirige la empresa está entre los 20 y 45 años, “un consumidor joven que sabe lo que quiere comer y que se preocupa por la procedencia de los productos”.

En la actualidad, “con los ritmos de vida que tenemos, nadie tiene tiempo de hacer la compra y muchas veces se tiende a comer fuera de casa, donde habitualmente no se tienen las opciones de comida sana que ofertamos nosotros”.

Sin embargo, “la sociedad cada día demandan más las opciones más saludables” y, por ese motivo, “apostamos por la comida sana y por llevarla hasta los hogares y los puestos de trabajo”.

El cofundador de la empresa destaca que una de las grandes fuentes de ingresos de Aloha Poké es la comida a domicilio y, de hecho, “algunos días puede llegar a representar entre el 50% y el 60% de la facturación”.

“No existía en el mercado de la comida a domicilio un precedente de comida sana”, añade, al tiempo que explica que los pedidos “se disparan” los domingo por la noche y los lunes por la mañana. “Parece que la gente quiere empezar la semana comiendo sano tras el consumo del fin de semana”.

En este escenario, Aloha Poké ha anunciado que ha eliminado el plástico de todos sus bowls y sólo utilizará en su cadena aquellos cien por cien biodegradables y hechos de fibras naturales. Aloha Poké distribuye, de media anual, más de 600.000 de estos envases, tanto en sus locales, como a través de las entregas a domicilio, que desde esta semana son realizadas por Uber Eats.

“Miles de usuarios nos eligen cada día en las más de 40 ciudades españolas en las que estamos presentes y estamos encantados de que todos ellos tengan sus platos favoritos de Aloha Poké al alcance de su móvil”, destaca Yuri Fernández, portavoz de Uber Eats en España.

Sobre Aloha Poké
Aloha Poké, franquicia líder de restaurantes de Poké en España que, desde su creación en Junio 2017, se ha posicionado como la marca referente de este segmento dentro de la restauración organizada española. Su propuesta de valor está centrada en ser una opción de destino con una oferta asequible y de calidad. Su ADN posiciona a la marca sobre cinco pilares diferentes, saludable, rápido, versátil, novedoso y personalizable. Aloha Poké, es una pequeña familia compuesta por un equipo joven, pionero emprendedor y cohesionado. Aloha Poké tiene ya 11 establecimientos abiertos, 8 de ellos en Madrid y los otros tres en Ibiza, Terrasa y Valencia

Aloha Poké ha sido recientemente galardonada con el premio Hot Concepts- 2019 en la categoría de Servicio Rápido.

Sobre Uber Eats
Uber Eats es la app de comida a domicilio de Uber. Permite pedir comida con la misma facilidad que solicitar un viaje, ya sea desde casa, la oficina o un parque en la ciudad. La app de Uber Eats aprende del usuario y le recomienda restaurantes en función de sus gustos y preferencias. El usuario también puede consultar la valoración que otros usuarios hacen de los diversos restaurantes y filtrar las opciones en función del tipo de cocina, el rango de precio o el tiempo estimado de entrega. Uber Eats está disponible en más de 500 ciudades en 36 países de todo el mundo.

Fuente Comunicae

Las encuestas remuneradas, un nuevo negocio según asegura Encuestasremuneradas.com

/COMUNICAE/

Las encuestas remuneradas se han convertido en un nuevo negocio con el que ganar dinero fácil


Actualmente, con el avance de las tecnologías, es mucho más fácil ganar dinero desde casa sin apenas moverse del sofá, es por ejemplo el caso de las encuestas. Las encuestas consisten en un conjunto de preguntas destinadas a una gran cantidad de personas, seleccionadas al azar, con el objetivo de reunir datos o detectar la opinión pública sobre un asunto determinado.

Es necesario saber que existen muchos tipos de encuestas, se pueden encontrar tipos de encuestas según los objetivos de estas, según las preguntas, según el medio etc. En la actualidad, las más conocidas son las encuestas que se realizan por internet y que en muchas ocasiones se tratan de encuestas remuneradas.

Hoy por hoy, son muchas las empresas que ofrecen dinero a cambio de contestar sus encuestas, debido a que necesitan que sean respondidas por un amplio grupo de personas, ya que constantemente tratan de mejorar sus productos y servicios y necesitan saber la opinión de sus clientes. En internet se pueden encontrar muchas páginas web para rellenar encuestas remuneradas.

Responder encuestas remuneradas en internet es una de las mejores formas de ganar dinero fácil. Las empresas necesitan diferentes opiniones de todo el mundo es por esto por lo que necesitan que contesten sus encuestas y como compensación ofrecen dinero a cambio.

Miles de personas alrededor del mundo utilizan este medio como una forma realmente efectiva para ganar dinero desde la comodidad de sus hogares. No importa la edad, el género o la profesión, todo el mundo es válido para contestar este tipo de encuestas.

Las ventajas que tiene rellenar encuestas remuneradas online es que solo se necesita un ordenador, conexión a internet y tiempo libre. Además se pueden responder a cualquier hora, sin necesidad de seguir un horario estricto.

Fuente Comunicae

Eye tracking: Mailify presenta su última funcionalidad para asegurar el éxito de los envíos de mailing

/COMUNICAE/

Mailify, la aplicación para enviar mailing automatizado y SMS masivos, presenta su última funcionalidad inteligente para maximizar los resultados de las campañas de marketing digital. El "Eye tracking" se une a una larga lista de características de última generación desarrollada por el equipo de IA (Inteligencia Artificial) de Sarbacane, empresa francesa, propietaria de Mailify


El Eye Tracking, llamado también "seguimiento ocular", es una técnica para rastrear los movimientos oculares de las personas, por ejemplo, cuando ven una newsletter. El seguimiento ocular simula la visión humana y permite medir el impacto visual de las campañas de mailings y predecir las áreas que generarán mayor interés, incluso antes de enviarlas a los destinatarios. De este modo, se puede optimizar la presentación de los mensaje para maximizar los resultados. Mailify revoluciona el mercado de los softwares de marketing automatizado presentando conjuntamente con Sarbacane, esta característica inteligente.

Eye tracking: ¿qué estadísticas se puede conocer con Mailify?
Zonas de calor: Un gradiente de colores indica las áreas del email que probablemente atraerán más la atención de los destinatarios. Los elementos más atractivos de la imagen están representados por halos rojos. Los colores verde y amarillo representan niveles de atención bajos y medios respectivamente. Las áreas incoloras representan las partes del email que pasarán desapercibidas por los destinatarios.

Movimientos oculares: Este diagrama muestra la trayectoria probable de la mirada de los destinatarios. Cada punto de fijación se identifica con un círculo numerado que indica el orden en que es fijado por el ojo humano.

El informe de opacidad: Permite identificar claramente qué áreas del email son atractivas y qué áreas serán dejadas de lado por los destinatarios. Las zonas más transparentes son las que llaman más la atención y, por el contrario, las más opacas son las que pasarán desapercibidas.

Análisis estético del newsletter: El “Eye tracking” permite ir más allá y puntuar la relevancia visual de un mailing. El análisis estético tiene en cuenta la colorimetría, la claridad del diseño y el equilibrio general del renderizado. El análisis estético es un indicador formidable de la armonización visual.


Otras funcionalidades inteligentes disponibles en Mailify
Además de ofrecer un editor gráfico intuitivo como más de 70 plantillas responsive personalizables, Mailify ofrece un abanico de funcionalidades avanzadas para optimizar las campañas de mailing, entre las funciones de última generación destacan:

Envío Predictivo: función exclusiva de Mailify, ésta permite enviar un mailing en el mejor momento para cada uno de los destinatarios. Gracias a un algoritmo avanzado, desde hoy con la aplicación se puede calcular el tiempo de envío óptimo para cada contacto.

Envío por Intervalos: con esta característica se puede gestionar los envíos por intervalos o tandas, cada intervalo corresponde a un número determinado de contactos.

Heatmap: este mapa proporcionada un análisis visual del rendimiento de los enlaces en una campaña.

Sobre Mailify
Mailify forma parte del grupo Francés Sarbacane Software, empresa pionera en el envío de emailing automatizado desde el 2001. Mailify ofrece soluciones innovadoras a más de 10.000 empresas de 90 países. El software está disponible en 6 idiomas (español, francés, inglés, portugués, alemán y holandés) y es la única aplicación que cuenta con un servicio de coach dedicado disponible vía telefónica, chat y email.

Fuente Comunicae

COPYRIGHT © E-ALICEPOINT | BLOG TECNOLOGÍA Y DISEÑO WEB / 2010-2015 | BY DISEÑADORES WEB & CONTENIDOS Y DISEÑO: E-ALICE POINT

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies
Ir a la barra de herramientas