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Date: 2 julio, 2019 (Page 1 of 2)

Acuerdo entre Sage y ForceManager

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Acuerdo entre Sage y ForceManager

ForceManager, el asistente personal de ventas para equipos comerciales en movilidad líder en Europa, y Sage han anunciado un acuerdo de comercialización por el que la scale-up española se convierte en nuevo ISV de la multinacional británica. De esta manera, ForceManager entra a formar parte de las soluciones que ofrece Sage como el único CRM móvil en su porfolio


El asistente personal de ventas funcionará como un puente para ofrecer a los equipos comerciales que trabajan fuera de la oficina los servicios a los que los ERP tradicionales no llegan. Así, los usuarios de los servicios de Sage tienen a su disposición las funcionalidades de ForceManager, entre las que destacan la posibilidad de realizar informes en pocos minutos a través de tecnología de reconocimiento de voz, el registro de las visitas en movilidad o la mejora de la cobertura de cartera, todo ello desde su móvil o tablet.

“Estamos muy orgullosos de haber sido elegidos por Sage como CRM móvil para su porfolio”, explica Oscar Macia, cofundador y CEO de ForceManager. “Nuestro objetivo es facilitar el día a día de los equipos comerciales que trabajan fuera de la oficina y creemos que esta integración puede ofrecer todo un nuevo horizonte a millones de clientes en todo el mundo”.

La colaboración entre ambas empresas llega en un momento en el que Sage está inmersa en su estrategia de migración hacia el cloud. Así, ForceManager, como sistema SaaS (Software as a Service), ofrece la posibilidad de utilizar la nube como método de trabajo nativo. Además, el asistente personal de ventas está diseñado para equipos en movilidad, con el objetivo de que los usuarios puedan navegar por ella de forma fácil e intuitiva.

“Dado que es una herramienta desarrollada especialmente para ser utilizada en dispositivos móviles, ForceManager ofrece una versatilidad e integración únicas con nuestros servicios. Tras este nuevo acuerdo, nuestros clientes tienen a su disponibilidad un abanico de ISV más amplio con el que podrán hacer crecer su empresa al siguiente nivel”, afirma Javier Quintana, ISV & Business Development Manager de Sage.

El CRM móvil está diseñado para ser utilizado tanto como solución única o junto a otros ERP. De esta forma, como parte del portfolio de soluciones de Sage, ForceManager se puede integrar con servicios para pymes como el programa de contabilidad y gestión comercial, Sage 50cloud, o el software de gestión integral, Sage 200cloud. Además, también podrá trabajar con Sage Business Cloud Enterprise Management, el ERP de Sage para controlar todas las áreas de negocio, desde la cadena de suministro hasta el sistema de ventas.

Con este acuerdo, Sage se convierte en uno de los Partners principales de ForceManager como parte de la estrategia de crecimiento de la compañía afincada en Barcelona.

Fuente Comunicae

La compositora Yōko Shimomura recogerá el Premio Pionera en la IX Edición de Fun & Serious Game Festival

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La compositora de célebres bandas sonoras de videojueogos, como Street Fighter II, SuperMario RPG, Final Fantasy XV y la célebre saga Kingdom Hearts, impartirá una de las VIT Talks. Con más de tres décadas de experiencia en el sector del videojuego, ha trabajado para más de 70 grandes títulos, y sus trabajos, también editados y compilados en CDs y discos, han vendido millones de copias en todo el mundo


Yōko Shimomura: el Premio Pionera de este año, el primero que anuncia la organización del mayor festival de videojuegos de Europa, Fun & Serious Game Festival, ya tiene nombre y apellidos. Son los de la célebre compositora nipona responsable de bandas sonoras inolvidables, desde Street Fighter II a Kingdom Hearts, de Super Mario RPG a Final Fantasy XV: más de 45 partituras míticas, ya que sus tres décadas de trabajo para la industria del videojuego han dejado composiciones que son parte ya de la historia del videojuego y que, editadas como LPs han venido millones de copias en todo el mundo.

Durante la IX edición del festival, que este año se celebrará en el BEC bilbaíno del 6 al 9 de diciembre, la creadora e intérprete japonesa, no solo subirá al podio a recoger un premio Titanium sino que, además, impartirá una de las VIT Talks.

La compositora Yōko Shimomura ha trabajado con algunas de las más conocidas desarrolladoras internacionales, desde sus inicios en Capcom, apenas graduada como pianista por el conservatorio de Osaka, en 1988 (para consternación de su familia en unos años en que aún el sector gamer no parecía del todo serio), a sus trabajos para Square Enix o sus proyectos como freelance.

Su nómina de bandas sonoras más celebradas arranca con sus proyectos para Capcom, particularmente los arreglos para Final Fight y Street Fighter II, títulos para arcade, en su mayoría, si bien la autora se enorgullece de su contribución a un juego de rol como Breath of Fire. Tras un momento muy prolífico en su carrera, con Square (y trabajos memorables como Live a Live, Super Mario RPG, Front Mission, Tobal No 1, Parasite Eve, Legend of Mana, etc.), sería la saga Kingdom Hearts, junto a Disney y Square Enix la que le granjearía fama mundial. Las peripecias de Sora junto a Riku, Goofy, Donald y Kairi, contra las fuerzas de la oscuridad le permitieron experimentar con una riquísima variedad de registros. Con más de 4 millones de copias vendidas, y gran parte de su éxito atribuido a su excelente ambientación musical, según la opinión unánime de la crítica internacional, Shimomura se convirtió en una celebridad. Conciertos multitudinarios e interpretaciones de sus piezas en grandes auditorios clásicos (de Estocolmo a Sydney, París, Londres con la Philarmonic Orchestra o Ciudad de México), así millones de copias vendidas de sus trabajos, han venido a consolidar su relevancia y celebrar su talento. La influencia clásica es evidente en sus piezas, con ecos de Maurice Ravel, Beethoven y Chopin (que ella misma ha mencionado a menudo como sus grandes inspiradores), si bien conjuga estilos tan diversos como la electrónica, el pop, la música sinfónica y los géneros orientales.

En su novena edición, Fun Serious Game Festival quiere premiar la evidente genialidad y la enorme contribución a la música de quien ha sido considerada con frecuencia “la compositora de género femenino más relevante en la historia del videojuego”. Alfonso Gómez, director del festival Fun & Serious, ha asegurado: “Yōko Shimomura nos ha regalado momentos de una poesía impresionante, con una capacidad de conmoción, una magia y una eficacia incuestionables. Su ejemplo evidencia la capacidad de cristalización que el videojuego supone para otras artes, la sinergia innegable entre el videojuego y dimensiones del talento como la narrativa, la gráfica, la música etc. Nos enorgullece que una creadora de su talla, con una experiencia tan enorme y un talento tan evidente, una mujer con enorme influencia en generaciones más jóvenes, recoja el Premio Pionera.”

En nueve años de andadura, Fun & Serious Game Festival se ha consolidado como un ‘must’ en la agenda anual cultural de nuestro país, nacido con la intención de elevar los videojuegos a la categoría de un arte como el cine o la música. Un sector, el del gaming, que según los últimos datos de AEVI (mayo, 2019) ya factura el doble que los de cine y música juntos, con una facturación record en 2018 (1530 millones de euros) y un crecimiento internanual del 12,6%.

Fuente Comunicae

Rebellion Pay, el neobanco que seduce a la generación Z

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La fintech Rebellion Pay, se convierte en la primera startup española en obtener licencia de dinero electrónico en Lituania a la vez que Google y Facebook y sigue abriéndose camino como el neobanco de referencia de la generación del nuevo milenio


La empresa Rebellion Pay sigue cumpliendo objetivos. Si el pasado mes de febrero el Banco de Lituania le concedía a esta Startup española la licencia de dinero electrónico a la vez que a Google y a Facebook, ahora esta compañía fundada por Alex Sagrado y Sergio Cerro en 2017, se abre camino entre la generación Z al ofrecer compatibilidad total con Google Pay y Apple Pay, convirtiéndose en la primera startup española que obtiene esta certificación de la empresa de Cupertino.

“En Rebellion queremos conquistar el mercado de esta generación de jóvenes ofreciendo servicios de banca de una forma fresca, natural y cercana. Sin letra pequeña y hablándoles como ellos nos hablan, con claridad.” Destaca Sergio Cerro, fundador y CEO de Rebellion.

En menos de 5 minutos, podrás tener una cuenta bancaria personal y una tarjeta Mastercard (virtual o física) aceptada en más de 34 millones de comercios en todo el mundo. Además, se podrá sacar dinero de cualquier cajero sin comisiones, enviar o recibir dinero de los contactos en segundos y utilizar Google Pay o Apple Pay para pagar con el móvil.

Rebellion también ha pensado en los padres de tantos jóvenes que aún no tienen 18 años pero que ya necesitan acceder a una tarjeta bancaria para pagar. “Somos conscientes de los problemas que existen en las familias cuando un menor, por ejemplo, se va de campamento de verano y necesita una tarjeta para pagar”, detalla Sergio Cerro, “por eso, con la aprobación de su tutor legal, el menor podrá registrarse en Rebellion y acceder a todos nuestros servicios sin riesgos, ya que con nuestras tarjetas gastas lo que tienes.”

La marca ya está trabajando para que este verano, sus más de 50.000 usuarios dispongan de un IBAN español (el actual está basado en Irlanda). Con esta mejora, podrán ingresar nóminas, domiciliar pagos y acceder a otras ventajas exclusivas que aún se están concretando.

Con sedes en Madrid y Vilnius (Lituania) y con un equipo compuesto por más de 30 personas de 8 nacionalidades, Rebellion pretende convertirse en el neobanco de referencia de la generación del nuevo milenio, y explorar otros mercados en latinoamérica el próximo año.

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Fuente Comunicae

Idoneo.com lanza Idoia, el primer chatbot especializado en la compra de coches de renting online

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Idoneo.com lanza Idoia, el primer chatbot especializado en la compra de coches de renting online

Idoia se convierte en el primer asistente personal de renting en España disponible las 24 horas del día y los 365 días del año. Este chatbot de idoneo.com guía y ayuda al usuario en el proceso de contratación online de renting, respondiendo sus dudas y ayudándole a seleccionar las mejores ofertas de su comparador


La forma en la que se relacionan los concesionarios y los compradores ha entrado en una espiral de continuos cambios que están afectando al mercado automovilístico, en plena digitalización. El trato personal y directo que un asesor de ventas brinda al posible cliente se complementa con procesos más rápidos y eficientes, que potencian la autonomía del consumidor.

Actualmente, un 52% de los clientes afirman que prefieren realizar sus consultas con un chatbot antes que a través de la atención al cliente de una persona, si esto les permite ahorrar tiempo. En esta línea, numerosos estudios apuntan a que en 2020 los chatbots concentrarán el 85% de las interacciones con los clientes.

Este contexto ha llevado al comparador de renting idoneo.com a desarrollar su propio chatbot especializado en renting de coches. Se llama Idoia y su trabajo es mejorar la experiencia de usuario del cliente que quiere contratar un renting 100% online.

Idoia se convierte en el primer asistente de renting disponible las 24 horas
Para el lanzamiento y la mejora continua de Idoia el equipo técnico de idoneo.com trabaja con técnicas de inteligencia artificial, explotación de datos (big data) y aprendizaje automático (machine learning). Este tipo de tecnologías consiguen reducir la la tasa de fallos en las interacciones, tratando de aplicar un lenguaje natural y consiguiendo que Idoia aporte un valor real a cada cliente.

El equipo persigue dotar al chatbot de las cualidades necesarias para resolver todo tipo de dudas sobre renting y seleccionar para el cliente las mejores ofertas de renting personalizadas según sus necesidades. De esta manera Idoia, como asesor de renting online, está disponible al público las 24 horas del día y ofrece una inmediatez en las respuestas que permiten al cliente un proceso más cómodo y, por encima de todo, ahorrar tiempo allá donde esté.

Según afirma Eduardo Clavijo, CEO y fundador de idoneo.com: “Apostamos por incorporar la mejor tecnología al servicio de nuestro cliente digital. Tras lanzar al mercado el primer comparador de renting de España apostamos ahora por Idoia, un chatbot que nos permite ayudar y asesorar a nuestros clientes las 24 horas del día, los 7 días de la semana. No se trata de sustituir a nuestro equipo de ventas sino de ofrecer al usuario un camino diferente que le ayude de ponerse al volante de su próximo coche nuevo”.

La necesidad de especializarse en el mercado de renting
En lo que va de 2019 el renting ha alcanzado más del 20% de las matriculaciones totales en España, impulsado especialmente por el aumento de pymes y particulares.

Y lo que es más relevante, la cantidad de compradores de coche nuevo que incluye el renting entre sus opciones de compra se ha incrementado en un 300%, consolidando y reforzando los buenos datos del mercado.

Este aumento en la demanda de renting en España hace cada vez más necesario que exista un asesoramiento especializado para los clientes, que además buscan cada vez más soluciones de movilidad de forma online y autónoma.

Asimismo, estos datos refuerzan la tendencia de cambio en la movilidad española, en la que idoneo.com cree firmemente y para la que apuesta con una solución adaptada a los nuevos tiempos online. El cliente tiene la capacidad para comparar diferentes ofertas, elegir aquella que resuelva mejor sus necesidades y comenzar la contratación de manera digital. Al esfuerzo de todo el equipo de idoneo.com por brinda al usuario la mejor experiencia se une ahora Idoia.

MediaKit

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Ventanasypuertasdealuminio.es renueva su web en su apuesta de calidad con los clientes

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Ventanasypuertasdealuminio.es renueva su web en su apuesta de calidad con los clientes

A través de la web ventanasypuertasdealuminio.es, los usuarios que quieran renovar sus ventanas o colocar unas nuevas pueden solicitar presupuesto online en un taller de su localidad


En su apuesta por mejorar día a día el servicio con el cliente, Ventanasypuertasdealuminio.es ofrece un nuevo diseño de su página web. El portal, que sigue ofreciendo servicio para todos aquellos usuarios que quieran renovar sus ventanas/puertas o colocar unas nuevas, permite también que los interesados puedan solicitar un presupuesto online en un taller de su localidad.

A través de la web, los clientes más dubitativos pueden orientarse a través de la sección “Cómo elegir tu ventana”, para dar con la solución que mejor se acomode a sus necesidades. Cuestiones como la seguridad, los materiales, su mantenimiento, eficiencia energética y medio ambiente… son tratados en la web con diferentes artículos que siguen las necesidades actuales y las normativas vigentes.

Los usuarios de la web también pueden ver el amplio abanico de productos y posibilidades a la hora de poner o cambiar las actuales puertas de su negocio. Todas las ventanas y puertas que se ofrecen, cumplen con las características técnicas y estética que el interesado está buscando para su empresa.

En la pestaña de curiosidades, se ofrece una gran variedad de artículos que explican desde la evolución de la carpintería, consejos para mantener las ventanas y puertas en perfectas condiciones; y un gran abanico de textos interesantes sobre este sector.

El portal está patrocinado por Itesal , empresa aragonesa dedicada al diseño, fabricación y distribución nacional e internacional de sistemas de aluminio para la arquitectura y la industria y líder nacional en la fabricación de ventanas de aluminio con Rotura de Puente Térmico (RPT) y que, con más de 25 años de experiencia en el sector de la extrusión de aluminio, es la empresa con la mayor red de distribución de sistemas de carpintería de aluminio de España.

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El Country Manager de SiteGround, primer español en liderar el equipo de contenidos de la WordCamp Europe

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José Ramón Padrón, Country Manager en España de la empresa de Hosting SiteGround ha sido el primer español en liderar el equipo de contenidos de la WordCamp Europe celebrada la semana pasada en Berlín. La convención contó con ponentes de la talla de Fernando Tellado, una de las personas más influyentes de la comunidad WordPress en España y Embajador de marca de SiteGround


WordCamp Europe 2019, la mayor convención organizada por voluntarios y a través de la Fundación WordPress, ha tenido una gran representación española entre sus participantes. Contó con José Ramón Padrón, Country Manager en España de SiteGround, como responsable del equipo de contenidos y organizador, encargado de la elección de ponentes, charlas, y talleres, y con un equipo de siete personas a su cargo, entre ellos David Aguilera de Nelio Software. Además hubo organizadores de España también en los equipos de voluntarios, Attendee-services, así como un gran número de voluntarios procedentes de las comunidades WordPress de todo el país.

Con un enorme éxito de participación, se vendieron más de 3200 entradas, la WordCamp Europe 2019, que este año se celebró entre el 20 y el 22 de junio en Berlín, ofreció diversas ponencias y talleres de gran nivel y SiteGround estuvo también presente con cuatro ponentes en diferentes conferencias y un taller.

Durante tres días asistentes de hasta 97 países escucharon charlas sobre WordPress, acudieron a talleres y contribuyeron personalmente al desarrollo de WordPress, siendo esta contribución la base del desarrollo del software Open Source.

Según José Ramón Padrón “estos eventos son el punto de encuentro a nivel mundial de todos aquellos que apoyan el ecosistema WordPress tanto en la parte de contribución, como de negocios. Es nuestra gran fiesta, donde podemos poner cara a los compañeros con los que trabajamos día a día en remoto, en un entorno colaborativo en el que se hace apología del Internet Libre. Venimos a aprender cosas nuevas, pero también a colaborar en el desarrollo de la plataforma”.

El plato fuerte de este evento vino de la mano del co-creador de WordPress, Matt Mullenberg, que habló de las novedades de la plataforma para 2020 y a cuya ponencia acudieron más de 2000 personas. Además, los asistentes a la WordCamp pudieron disfrutar de la charla de Brian Teeman (co-fundador de Joomla), Aleyda Solís (una de las especialistas en SEO más reconocidas a nivel mundial) y de Fernando Tellado (autor del blog más importante sobre WordPress en español, ayudawp.com). La comunidad WordPress es una comunidad muy inclusiva, algo que se pudo comprobar viendo el calendario de charlas y talleres, donde el ratio de presencia de charlas de mujeres fue del 42%.

Para el líder del equipo de contenidos de esta WordCamp, “ha sido una experiencia increíble el trabajar con voluntarios de tantos países. Es muy enriquecedor conseguir que todo transcurra bien, aunque han sido muchos meses de trabajo, dedicándole al evento entre 3 y 4 horas al día desde el mes de octubre hasta el día de hoy. Pero ha sido un reto impresionante y todo gracias al trabajo en equipo”.

SiteGround volverá a patrocinar la próxima edición de la WordCamp Europe, que el año que viene se celebrará en Oporto entre el cuatro y el seis de junio, donde se espera la asistencia masiva de colaboradores españoles dada la cercanía al país anfitrión y a que la española es la segunda comunidad de WordPress más grande del mundo.

Acerca de SiteGround
SiteGround es una empresa proveedora de soluciones de hosting que ofrece servicio de alojamiento web y garantiza el mejor rendimiento para los proyectos web de diferentes negocios. En la actualidad aloja más de 2.000.000 de dominios y facilita la creación y gestión de sitios web de forma sencilla, con la instalación y soporte experto en tecnologías Open Source como WordPress.

Fuente Comunicae

Aumenta la demanda de servicios especializados de asesoría, por Sernaem

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Cada vez más empresas y autónomos recurren a asesorías especializadas para la gestión de sus responsabilidades contables, etc. Sernaem, empresa líder del sector desvela las claves de este fenómeno


Emprender no es una tarea fácil, tampoco lo es la creación de una nueva empresa, ni la gestión de sus múltiples obligaciones fiscales y tributarias. De ahí que cada vez más se recurra a expertos para poder hacer frente a estas obligaciones de una manera cómoda, fácil, rápida y sobre todo segura, sin riesgo de ser sancionados.

Sernaem, asesoría líder del sector, que presta sus servicios en Pamplona desde 1989, destaca que en la actualidad la demanda de asesoramiento y gestión experta se ha multiplicado, destacándose la demanda de los siguientes servicios:

Asesoría Fiscal
Entre las múltiples áreas de trabajo de las asesorías se encuentran los servicios de Asesoría Fiscal entre los que destacan: la efectiva gestión de la situación de la empresa en todo el año fiscal, logrando de esta manera posicionarla en una situación de ventaja para los posibles inconvenientes o problemas que pudiesen presentarse, siempre anticipándose a los diferentes escenarios futuros.

Las asesorías además tramitan todas las gestiones administrativas enfocándose en la legislación vigente y de esta manera lograr excelentes resultados administrativos.

Dentro de este ámbito se puede destacar:

  • La tramitación del IVA y del IRPF.
  • Realización de contratos mercantiles así como constitución, modificación y disolución de sociedades.
  • Todo lo relacionado a los despidos, ya sean colectivos o individuales. Así como todo lo referente a los conflictos colectivos.
  • Declaraciones fiscales.
  • Propiedad intelectual y la debida protección de datos.
  • La debida representación ante la Administración Tributaria y los Tribunales de Justicia.

Asesoría Laboral
Las asesorías también se encargan de la debida Asesoría Laboral, donde el equipo multidisciplinario puede abarcar una extensa área de servicios relacionados con el ámbito laboral. Un área laboral bien administrada ofrece tranquilidad para la empresa. Entre los servicios que prestan estas empresa, se pueden destacar:

  • Tramitación de jubilaciones, los accidentes de trabajo y las incapacidades laborales.
  • Realización de nóminas, seguros sociales, finiquitos. Etc.
  • Completa gestión de los servicios prestados por trabajadores autónomos.
  • Realización de auditoria laboral interna.
  • Todo lo relacionado a despidos, actos conciliatorios, reclamaciones, etc.
  • Todo el mecanismo de seguridad social.

Asesoría Contable
También resulta fundamental la debida gestión y administración de todos los archivos relacionados con las diferentes actividades de la empresa, como por ejemplo: nóminas, compras y ventas. Su sistema de gestión logra colocar en perfecto y estricto orden todo lo relacionado a la contabilidad de la empresa.

Entre los servicios de Asesoría Contable, los más demandados son:

  • Informes periódicos relacionados con la situación financiera.
  • Completa y eficiente asesoría contable y financiera.
  • Efectiva presentación de los libros oficiales y de todas las respectivas cuentas anuales ante el respectivo Registro Mercantil y en Hacienda Foral.
  • Presentación de balances y demás cuentas en las reuniones programadas con los clientes, con sus respectivos análisis tanto de inversiones como de financiaciones.
  • Todo lo relacionado a las declaraciones tributarias con el debido y oportuno asesoramiento contable.
  • Recolección de material en las propias oficinas de los clientes.

Asesoría Jurídica
Entre los servicios de Asesoría Jurídica más solicitados, se encuentran:

  • Asistencia legal en todos los ámbitos empresariales.
  • Tramitación de certificaciones tributarias.
  • Creación de todo tipo de sociedades civiles y mercantiles.
  • Defensas debidamente letradas en los tribunales de todos los ámbitos.
  • Todo lo relacionado a las empresas familiares.
  • Tramitación de aplazamientos y compensaciones ante la Hacienda Foral.
  • Seguimiento oportuno de la evolución de su empresa, beneficios fiscales, presupuestos y planes de viabilidad.

Creación de Empresas
Crear una empresa suele conllevar un buen número de pasos, desde la misma elección del tipo societario, hasta servicios especializados como:

  • Estudio pormenorizado de la constitución de las empresas en la actualidad, así como la efectiva definición de las estrategias relacionadas a financiación y tesorería.
  • Estudio de las ventajas fiscales en las diferentes materias empresariales incluyendo la seguridad social.

Contar con la ayuda de un equipo de expertos asesores puede marcar la diferencia, permitiendo al empresario o autónomo centrarse en lo más importante de su negocio.

Fuente Comunicae

8 consejos para evitar el robo de la casa en verano, según Projammers.com

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Con la llegada del verano y los desplazamientos, se dispara el número de robos en los domicilios. Projammer, expertos en seguridad, desvelan las claves de la protección más eficaz ante este tipo de delitos contra el patrimonio


En el verano llegan las vacaciones, y con ellas el descanso. Son muchas las familias que dejan su vivienda vacía, para viajar a otras provincias y disfrutar del buen tiempo o la playa. Es por eso, que en esta temporada los ciudadanos pasan más tiempo fuera de casa.

Las personas desean alejarse durante sus vacaciones de sus rutinas y de los lugares que suelen frecuentar, cambiándolos a ser posible por un sitio más fresco, cerca de la costa. Sin embargo, no todos los ciudadanos se van de vacaciones, puesto que de hecho, para los ladrones, el verano es su temporada favorita y paradójicamente, cuando más trabajan, y aprovechan que no hay residentes para entrar en viviendas fácilmente. De hecho, en verano es el tiempo en el año donde más robos de viviendas se producen, aproximadamente unos 100.000 robos con fuerza, solo en temporada estival.

Expertos como la empresa Projammers, coinciden en afirmar que no existen formulas mágicas para evitar que los ladrones entren en una casa, pero si se toman unas medidas mínimas de seguridad, es posible complicarles tanto la vida a los ladrones que desistan de entrar y busquen una casa más vulnerable.

Ante todo precaución
Los ladrones no suelen entrar al azar en una vivienda, sino que suelen seleccionarla como objetivo y vigilarla. Por ello, suelen dejar señales, suelen poner chivatos y elementos en puertas para indicarles que la casa no está habitada. Por lo que, ante el menor indicio: extraños símbolos o pintadas en la puerta del domicilio, o si se observan que dejan elementos imperceptibles en la puerta, como chivatos de papel o cinta adhesiva, o cualquier elemento fuera de lo habitual, puede indicar que esa casa esté siendo vigilada. Se debe prestar especial atención al salir, para ver si hay alguien por la zona controlando las actividades que se realizan.

Que no parezca que el domicilio se encuentra solo
Antes de salir conviene comprobar las puertas y ventanas, y dejarlas todas perfectamente cerradas, sin embargo, el hecho de bajar del todo las persianas puede estar indicando que no hay nadie en la vivienda, y facilitará la elección a los ladrones, puesto que es un símbolo muy característico de que la casa está vacía y de que es el momento idóneo para entrar.

Con el timbre pasa lo mismo; se puede pensar que si se desconecta los ladrones no sabrán si hay alguien o no, pero realmente no es así, un timbre desconectado puede crear sensación de vivienda sin electricidad o vacía.

Dejar las cosas guardadas o recogidas, puede indicar también que el propietario se ha ausentado. Algo tan insignificante como haber recogido completamente los toldos, juguetes, mesas del jardín, y otros enseres, puede indicar que sus moradores no están.

El desvío de llamadas del domicilio suele ayudar bastante, dado que, en ocasiones, es posible que los ladrones llamen al teléfono de la casa, por lo que desviarlo a un móvil puede ser una buena idea, así si los 'amigos de lo ajeno' llaman, el propietario podrá responder como si estuviera en casa.

Por otro lado, hay dispositivos de domótica y automatismos que permiten gestionar remotamente o mediante horarios, que se enciendan luces, televisión, radios o reproductores y otro tipo de dispositivos. Con ello, se puede crear la sensación de actividad dentro del domicilio. E incluso instalar luces y grabaciones con sensor de movimiento, de forma que cuando detecten a alguien se enciendan poco después o accionen un reproductor con voces o ladridos de perro. Por la noche, hay que tener iluminados los accesos y/o espacios exteriores.

Si todo esto no es suficiente, conviene emplear métodos profesionales.

Blindarse ante los ladrones
Hoy en día, invertir en seguridad de una vivienda no es tan caro como antaño, hoy por hoy se encuentran puertas de seguridad y cristales de seguridad por unos precios más que aceptables. El cambiar una puerta y sustituirla por una blindada con cerrojo especial, puede hacer cambiar de idea a los cacos. Ya que no solo tendrán que armar bastante escándalo para romper la puerta, es que tardarán muchísimo en hacerlo, llegando los vecinos a alertar a la policía y teniendo ésta tiempo suficiente para llegar.

Otra opción interesante es poner una alarma, pero no una alarma cualquiera, sino una que tenga un sistema dual o que utilice frecuencias 'exóticas' como ATN o Sigfox, así como un contacto permanente con la alarma, de forma que, si esta sea desactivada manualmente o mediante inhibidores de frecuencia, esta alarma avise igualmente de su manipulación o lo descubran en el propio centro de alarmas. David Lee de Projammers, recomienda encarecidamente la lectura de su artículo: 'cómo evitar que roben en casa usando inhibidores de frecuencia de alarmas', para que se sea plenamente consciente del nivel tecnológico y especialización al que pueden llegar algunos ladrones.

Más información en: https://www.projammers.com

Fuente Comunicae

El verano, un tiempo de bajas fingidas, según Detectives.Online y Detectives Sevilla

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Las vacaciones, el buen tiempo y los viajes hacen que algunos trabajadores decidan prolongar su periodo vacacional con una baja laboral por incapacidad temporal. Detectives.online y Detectives Sevilla, agencias expertas del sector de la investigación privada desvelan las claves de este fenómeno


A principios de año, el Ministerio de Trabajo dicto una resolución en fecha de 28 de marzo de 2019, en relación a dar herramientas a la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, estableciendo un plan general de actividades preventivas, por las cuales la Seguridad Social, mediante la colaboración con mutuas, realizaran unos protocolos de actuación para paliar el incremento de bajas, todo ello en respuesta al incremento anual de absentismo laboral, que llegó a un récord en 2018 de más de 1.014.707 personas es decir el 5,3% del total de ocupados.

Con este panorama, que se supone un gasto de 85.140 millones, el equivalente a siete puntos del Producto Interior Bruto, según refleja un estudio realizado por Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT), no es de extrañar que las empresas empiecen a plantearse tomar medidas serias contra el absentismo laboral, en especial al relacionado con las bajas fingidas.

El verano es una época especialmente sensible en lo relacionado a las bajas, ya que casualmente muchas de ellas se suelen encuadrar en fiestas, en puentes y evidentemente en temporada estival. Donde una baja bien elegida, puede aumentar en mucho el tiempo vacacional o ganar un dinero extra.

La baja laboral es un derecho adquirido por los trabajadores, y que nunca puede ser motivo de despido, pero en estos casos el trabajador sigue percibiendo el sueldo o una parte de el sin ir a trabajar. Pero este derecho, puede convertirse en un arma de doble filo, ya que el trabajador puede usar las bajas para presionar al empresario, o incluso usarlas para trabajar en negro y obtener dos salarios al mes.

Muchas empresas han comenzado a poner cartas en el asunto, y contratar a detectives privados para obtener pruebas sobre bajas fingidas. Estos profesionales se encargan de realizar seguimientos y comprobar la realidad de los hechos alegados por el trabajador, por el que buscan cualquier circunstancia o acto que se contradiga con el utilizado por el trabajador para solicitar la baja.

La profesión de detective privado en España está regulada por el Ministerio del Interior, y estos profesionales deben cumplir unos requisitos específicos de formación, salud y condición legal que permita obtener una licencia profesional para ejercer en la investigación privada. En la actualidad existen en España más de 5000 licencias, de las cuales más de la mitad se encuentran activas.

Entre muchas agencias, Detectives Online lleva más de 20 años en Alicante, ofreciendo servicios de investigación privada, y son las bajas fingidas uno de sus servicios más solicitados, especialmente en estas fechas. "Hay muchos trabajadores fijos que tienen su trabajo habitual, pero ven en verano una magnifica oportunidad de trabajar en temporada, o con un familiar, para obtener dos sueldos a la vez. Solo hay que imaginar que su salario de baja y el salario que gana en negro, en tan solo 4 meses pueden llegar a cubrir el salario de un año. Esto es algo más normal de lo que parece".

A la hora de probar este tipo de bajas, existen complicaciones en el ámbito legal, puesto que los empresarios deben demostrar los hechos para poder realizar un despido procedente, por esa razón, usar detectives privados para obtener estas pruebas, es la forma legal de obtener pruebas que proporcionen ciertas garantías a los empresarios. Este tipo de investigaciones necesitan de al menos 3 días de investigaciones, de forma que puedan probar que es la norma, y no un hecho fortuito, o una coincidencia.

"En las investigaciones sobre bajas fingidas empieza perdiendo el empresario, ya que la legislación suele proteger al trabajador por encima de los intereses del empresario, por esa razón nos contratan, para conseguir las pruebas que necesitan desde una fuente totalmente imparcial, que demuestre la realidad de los hechos".

"La labor esencial del detective privado a la hora de investigar una baja fingida, es la de documentar mediante pruebas ya sean escritas, de audio o de vídeo, que la persona que se encuentra de baja fingida, está realizando una actividad económica habitual o de que se encuentra realizando actividades o conductas que son incompatibles con su condición médica", como señala Detectives Sevilla, otra de las mejores agencias de detectives privados a nivel nacional, con sede en Sevilla.

"En las bajas fingidas tenemos habitualmente 3 tipos de investigado, aquel que busca trabajar lo menos posible, el que tiene un trabajo en negro, y el que quiere presionar a su empresa para obtener algún tipo de beneficio o compensación".

Los efectos negativos que produce una baja laboral son muy perjudiciales para una empresa, desde su bajada de producción, que puede afectar gravemente a la economía de la empresa, así como puede producir un efecto llamada a otros trabajadores, ya que si alguien esta aprovechando esa situación, puede llamar a otros a realizar lo mismo. De ahí que los empresarios deban evitar este tipo de situaciones obteniendo profesionales que puedan ofrecerles determinadas garantías en caso de ir a juicio.

El coste del servicio de un detective privado no mantiene un mismo precio, ya que depende de la situación, la complejidad, los horarios, y todo lo concerniente al tipo de servicio. Sin embargo, las tarifas suelen rondar los 60 € por hora de servicio de investigación junto a otros conceptos. Normalmente se realizan 3 días de servicio en la mayoría de las investigaciones, sobre todo las que tiene una finalidad judicial.

Más información:
DETECTIVES SEVILLA
Paseo de las Delicias, 1, 41001 Sevilla
955 28 61 21

DETECTIVES ONLINE
Av. Oscar Espla, 35, entresuelo, 1, 03007 Alicante (Alacant), Alicante
965 99 50 60

Fuente Comunicae

La calidad de la última milla, clave para el 89% del e-commerce, según TIPSA

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El 89% de los comercios electrónicos de España considera que la calidad del operador logístico es "importante o muy importante" a la hora de fidelizar a sus clientes, mientras que un 72% da la misma importancia a los gastos de envío y un 67% a la información sobre el proceso de entrega, según indica una nueva encuesta de la empresa de transporte urgente TIPSA


El 89% de los comercios electrónicos de España considera que la calidad del operador logístico es “importante o muy importante” a la hora de fidelizar a sus clientes, mientras que un 72% da la misma importancia a los gastos de envío y un 67% a la información sobre el proceso de entrega, según indica una nueva encuesta de la empresa de transporte urgente TIPSA.

El sondeo, llevado a cabo sobre una amplia muestra de empresas españolas con servicio de venta online, revela que un 46% de los encuestados está “satisfecho o muy satisfecho” con la labor de su actual proveedor logístico, a un 34% le parece “aceptable” y un 20% está “insatisfecho o muy insatisfecho”.

Por lo que se refiere a la relación entre la calidad del servicio de entrega y su coste, tres cuartas partes de los encuestados (74%) prefiere un equilibrio entre ambos factores; un 17% aspira a la máxima calidad, aunque conlleve un encarecimiento; y un 9% quiere un coste mínimo aún si esto supone un descenso en la calidad.

Pese a la importancia que el e-commerce da a los gastos de envío, la pérdida de clientes por este motivo resulta “baja o muy baja” para el 59% de los encuestados, “moderada” para el 35% y “alta o muy alta” para el 6% restante. Así mismo, un 19% de los comercios electrónicos asume los gastos de envío y no los repercute en sus clientes.

En base a estos resultados, el director general de TIPSA, Antonio Fueyo, ha afirmado que “tras unos años en los que parte del sector apostó por los servicios ‘low cost’, la última milla está centrándose, de nuevo, en la calidad y el valor añadido”.

El perfil medio de las empresas encuestadas es el de un comercio dedicado exclusivamente a la venta online (77%), especializado en la venta directa al consumidor (87%), con un volumen de envíos mensuales por debajo de las 500 expediciones (54%) y un rango de alcance limitado al territorio nacional (74%).

Fuente Comunicae

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