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SunMedia potencia su línea de negocio dedicada en exclusiva al Pure Performance

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La adtech española continúa su expansión en el mercado de native y performance con este nuevo departamento, que se dedicará por completo al desarrollo de estrategias de afiliación de clientes. Pablo Arias, profesional del sector con una amplia trayectoria en la gestión de clientes, estará al frente de esta línea de negocio


SunMedia, la adtech española líder en vídeo, mobile y native perteneciente al grupo Fibonad, potencia su línea de negocio dedicada en exclusiva al Pure Performance, una estrategia de marketing online basada en la consecución de resultados.

SunMedia sigue, de esta forma, su senda de expansión en el mercado del native y performance, esta vez fortaleciendo esta área de negocio en la que el departamento de performance focalizará sus esfuerzos para conseguir la afiliación de clientes, principalmente en el vertical de e-commerce.

Al frente de esta línea estratégica que, entre otras ventajas, ayuda a los anunciantes a llegar a nuevas audiencias, aumentar la lista de suscriptores, visibilizar la marca e incrementar las ventas, estará Pablo Arias, profesional que cuenta con una gran experiencia en el sector.

Arias, quien ha desarrollado su carrera en el área de marketing dentro de empresas como TimeOne Group, iAhorro y L’Oreal, se incorpora a la compañía como responsable de este departamento que se dedicará por completo al Pure Performance, de manera que esta área podrá contar con su alto expertise en e-mail marketing, vouchers, Cashback y comparadores, canales en los que SunMedia ya opera.

"Personalmente, este es un proyecto que me va a aportar un gran crecimiento profesional, además de ser un reto 100% motivador para mí", señala Pablo Arias.

Esta línea de negocio ya está dando sus frutos y, de hecho, un gran anunciante de comida rápida ya ha elegido a SunMedia para implementar acciones de Pure Performance en su campaña de display ‘Blue Monday’.

La estrategia de la campaña consistió en fomentar el consumo de su producto el lunes, día de menos consumo, compensando así los pedidos durante la semana mediante la graduación del volumen de tráfico. Además, se analizaron en profundidad los perfiles de usuarios y se equilibraron los pesos entre género y edad, todo esto con el objetivo de perfilar al usuario final y definir mejor el target de la campaña.

La campaña fue un éxito, ya que se consiguió reducir el eCPA en un 30% respecto al objetivo marcado, además de incrementar la venta de los productos en un 15%.

"La orientación de los clientes hacia el marketing de resultados es cada vez mayor en todas las áreas, por lo que nuestras prioridades son claras, tener una tecnología líder que permita garantizar los resultados de nuestros clientes y seguir reforzando el equipo con profesionales como Pablo. Esta fórmula garantiza el éxito y el buen hacer en cuestión de servicio que ofrecemos", señala Javier Aparicio, director de Performance y Programática de SunMedia.

Fuente Comunicae

Los juegos de misterio en vivo se consolidan como la nueva tendencia para eventos de empresa

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Los juegos de misterio en vivo se consolidan como la nueva tendencia para eventos de empresa

La empresa valenciana, Wegame, se ha especializado en la organización de ‘real games’ para particulares y empresas. Wegame organizará en las próximas dos semanas más de 95 juegos, coordinando a más de 1.500 participantes, en los eventos de empresa navideños


Wegame, empresa valenciana especializada en ‘real games’ y juegos de inmersión inicia en estos días un calendario con una intensa actividad, ya que tiene contratados, hasta la fecha, la organización de un total de 95 juegos, en los que participarán más de 1.500 personas, durante los eventos de empresa previos a la Navidad.

Chema Barcia, director de Wegame, reconoce que "estas semanas previas a la Navidad se convierten cada año en un momento clave en nuestra actividad, donde cada vez más las empresas necesitan liberar tensiones con el cierre de ejercicio y tomarse un respiro y este tipo de juegos son un recurso muy útil y sano en ese aspecto".

Juegos de Cluedo como una variante de los juegos de rol donde todos los invitados interpretan un personaje es la propuesta inicial de Wegame. Un asesinato y cómo esclarecer quien es el culpable, a partir del reparto de papeles entre los participantes y la supervisión de un actor que les guía en todo momento, desvela algo más sobre esta experiencia, de unas dos horas de duración, que ha permitido a esta joven empresa erigirse en líder de un sector y estar presente en más de 50 ciudades repartidas por toda España y contar con una cartera de más de 265 actores que coordinan estas misteriosas propuestas de ocio.

'Wegame, somos el juego'
Wegame aporta además un valor diferencial, dentro de la organización cuentan con un departamento creativo que ha desarrollado el guion de muchos de los juegos de inmersión que hoy ofrecen en su catálogo: ‘Cena en casa de los señores Muñoz’, ‘Los dos pretendientes’, ‘Juego de-mente. Cena con el Dr., Dhivago’, ‘Aniversario de la promoción de Instituto’ o ‘Tiene delito’, son algunas de las propuestas que adentran en esta afición al juego y para las que se suele contar con ambientación, atrezzo y apoyo de técnicos de iluminación, sonido o maquillaje.

El juego se impone en la empresa para motivar y fomentar espíritu de equipo
Diferentes estudios ya confirman que la gamificación, la posibilidad de utilizar técnicas y dinámicas de juegos en el ámbito laboral, es una práctica cada vez más extendida que mejora las capacidades de los trabajadores. Y en 2020, se estima que el sector de la gamificación crecerá un 500% vinculado al plano laboral, según apunta un estudio de Atrivity, plataforma internacional para la formación de empleados a través de técnicas de juego.

Fuente Comunicae

11 falsos mitos del control horario en las empresas, según Time@Work

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A las puertas de 2020 todavía muchas compañías no han adoptado un sistema de gestión horaria, pese a que es obligatorio por ley desde el pasado 12 de mayo. Una serie de falsos mitos son responsables de que numerosos trabajadores continúen mostrando reticencias hacia este sistema de gestión del tiempo. El "alto coste", la "carga extra de trabajo" y la "sensación de control" son algunas de las falsas creencias que dificultan la llegada del registro de jornada


Ocho meses después de la entrada en vigor de la ley que obliga a las empresas a registrar la jornada laboral de sus trabajadores, persisten numerosas reticencias que están retrasando la implantación de esta medida en muchas compañías. Para Time@Work, la herramienta de registro horario más completa y testada del mercado, la mayoría de estos obstáculos son debidos a falsas creencias o mitos que suponen barreras más psicológicas que reales. Según Joan Pons, CEO de Time@Work , “alrededor del registro horario ha habido y hay todavía mucha desinformación. Proliferan las ‘fake news’ y el ruido, y esto hace que las empresas no sepan muy bien cómo actuar. Es fundamental que tanto empresas como trabajadores conozcan cómo una buena herramienta puede ayudarles, no solo a medir el tiempo que pasan en el trabajo, sino a mejorar sus procesos productivos”.

Según Time@Work estos son los principales falsos mitos que planean sobre el control horario de los empleados:

“Me van a controlar”. Falso. Los sistemas de monitorización de horarios solo registran las horas de trabajo, la actividad y las horas extras, pero no entran en el detalle de la calidad del trabajo. Esta monitorización, por otra parte, tiene un beneficio añadido: ayuda a optimizar los procesos de trabajo y tareas que se desarrollan diariamente. Como resultado, mejorará la productividad de todos los empleados y permitirá distribuir mejor la carga de trabajo.

“Será complicada de manejar”. Falso. Estos sistemas y aplicaciones se han simplificado al máximo para facilitar su uso por parte de cualquier persona. En el caso de Time@Work, el software ofrece además la posibilidad de automatizar el registro horario, de manera que este se activa al iniciar el trabajador la jornada laboral y se cierra al apagar el ordenador. De esta forma, el trabajador se despreocupa de registrar cada día manualmente su horario laboral.

“Me penalizarán si se me olvida fichar”. Falso. Este tipo de errores humanos pueden producirse cuando el empleado tiene que fichar manual o digitalmente. Pero, todo es más sencillo si el sistema permite la opción de activación automática del registro diario.

“Mi empresa es muy pequeña y no es necesario”. Falso. El registro de jornada es obligatorio por ley para todas las empresas con independencia de su tamaño o sector de actividad.

“Continuaré haciendo horas extras de todos modos”. Falso. Las horas extras deben ser también registradas, precisamente, esta fue la razón que originó esta Ley.

“Mi jornada laboral es irregular y el acto de fichar dificulta mi trabajo”. Falso. Si el trabajador tiene una jornada que se interrumpe o se divide varias veces, con intervalos o con turnos que cambian cada día, todo esto puede y debe quedar registrado igualmente en el sistema a través de las sucesivas pausas. Una vez más, la automatización es un gran aliado para conseguirlo.

“Hay muchos perfiles laborales en la empresa y será difícil encontrar una solución para todos”. Falso. Sistemas como Time@Work, alojados en la nube, permiten la integración de todo tipo situaciones laborales, al facilitar el registro de datos de teletrabajadores, personal de tienda o fábrica, comerciales desplazados o situaciones especiales como jornadas flexibles o reducidas. Todo lo que se necesita es un móvil o dispositivo con conexión a Internet.

“Aumentará la carga de trabajo administrativo de Recursos Humanos”. Falso. Además de agilizar enormemente el trabajo administrativo, la posibilidad de automatizar el registro de horarios laborales permite el volcado directo de los datos en un sistema centralizado, lo que facilita la extracción de informes en tiempo real.

“Costará mucho dinero”. Falso. Los sistemas SaaS no implican inversiones en en infraestructuras, sino una sencilla conexión desde la nube. Son aplicaciones de pago por uso que se adaptan a todas las empresas sea cual sea su tamaño. Son accesibles desde cualquier parte o centro de trabajo en cualquier momento.

“Estos sistemas no aportan valor”. Falso. Bien utilizadas, estas aplicaciones van mucho más allá de un registro horario, al facilitar numerosas estadísticas y funcionalidades de utilidad, llegando a convertirse en auténticos departamentos de Recursos Humanos en miniatura.

“Lo de fichar es un retroceso que nos devuelve al Siglo XX”. Falso. En la era del big data y de analytics medir nunca puede ser considerado un retroceso, sino una puerta abierta a la mejora. La única manera de evaluar qué se está haciendo bien y en qué se puede mejorar es a través de la obtención fiable de datos precisos, y esto es precisamente lo que traen herramientas de registro horario como Time@Work.

Fuente Comunicae

Masaltos.com recibe uno de los ‘Premios Nacionales de Comercio Interior’ del Ministerio de Industria

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Masaltos.com recibe uno de los ?Premios Nacionales de Comercio Interior? del Ministerio de Industria

El premio reconoce la labor de Masaltos.com en favor del comercio como motor de desarrollo económico de las ciudades


Masaltos.com, la empresa familiar especialista en calzado para aumentar la estatura de los hombres, ha recibido el tercer premio ‘Pequeño Comercio’ del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo. Este galardón se encuadra dentro de los ‘Premios Nacionales de Comercio Interior 2019’, y premia el esfuerzo continuado en desarrollo y modernización de la actividad comercial por parte de estos negocios.

La ministra de Industria, Comercio y Turismo en funciones, Reyes Maroto, será la encargada de entregar el galardón al CEO de Masaltos.com, Antonio Fagundo, quien ha apuntado que este premio supone "un reconocimiento oficial por parte del Estado a nuestra labor como defensores de la Marca España, promotores de la modernización del comercio y de la economía nacional en general".

Los Premios Nacionales de Comercio Interior se conceden en tres modalidades: el Premio Nacional a Ayuntamientos, destinado a premiar las actuaciones de renovación urbana comercial; el Premio Nacional al Pequeño Comercio, que premia el desarrollo comercial y la modernización empresarial mediante la mejora de la tecnología, y la asociación o fusión de empresas; y un tercer Premio Nacional a Centros Comerciales Abiertos (CCA), que galardona el asociacionismo comercial orientado a la promoción, potenciación y desarrollo de los órganos de estas agrupaciones.

Con 25 años de experiencia, Masaltos.com es una de las firmas españolas pioneras en el comercio online. En los últimos cinco años, la compañía ha realizado una apuesta firme por el desarrollo del negocio internacional, con excelentes resultados: el 95% de su facturación es online y exporta el 70% de sus ventas. Masaltos.com distribuye su calzado en 120 países de los seis continentes. Masaltos.com, líder de su sector en España, comercializa más de 150 modelos diferentes de zapatos, botas y calzado casual.

Este galardón se suma a la lista de reconocimientos empresariales de Masaltos.com. Solamente en este 2019, la empresa recibió el Premio eCommerce Awards 2019 al Mejor eCommerce de Andalucía, al ser una de las firmas andaluzas pioneras en el comercio online; el Premio Asociación de Jóvenes Empresarios de Sevilla 2019 a la Trayectoria Empresarial, que reconoce la creatividad, el emprendimiento y la puesta en valor de la trayectoria empresarial de jóvenes empresarios de la provincia de Sevilla; y el Premio Ejecutivos Andalucía 2019 a la Estrategia Empresarial, otorgado a Masaltos.com por su utilización de un factor social como estrategia empresarial, destacando la innovación de sus zapatos con alzas. El pasado 26 de noviembre recibió el galardón ‘Relevo Generacional’ de la Confederación Española de Jóvenes Empresarios (CEAJE), lo que supuso su consolidación como empresa familiar.

En 2018 la firma que dirige Antonio Fagundo obtuvo, entre otros, el Premio Alas a la Internacionalización de la Empresa Andaluza, en la modalidad de ‘e-Commerce Internacional’, otorgado por la Junta de Andalucía, y a finales del año pasado, Masaltos.com se hizo con el ‘Premio a las Mejores Prácticas de Pago’ otorgado por Cepyme y entregado por el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez.

Fuente Comunicae

Los proyectos deportivos y formativos de Campus and Sports Events permiten vivir experiencias únicas a más de 30.000 participantes de 100 países distintos

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La empresa gestiona tres proyectos diferentes, enfocados a la formación a través del fútbol, los deportes electrónicos y la gimnasia


Campus and Sports Events, empresa líder en la creación y comercialización de eventos y campus deportivos, revoluciona la experiencia en el sector de entretenimiento con sus diferentes proyectos que apuntan a distintos públicos objetivos. La compañía, que desde 2014 pone en marcha campus deportivos de excelencia ha contado con más de 30.000 participantes de más de 100 países, y tiene como objetivo ofrecer experiencias inolvidables en el mundo del deporte. Actualmente, la empresa gestiona tres proyectos diferentes, enfocados a la formación a través del fútbol, los deportes electrónicos y la gimnasia.

Estos proyectos se desarrollan acorde a una misma metodología, basada en la combinación de parte teórica, en la que se dan a conocer los principales conceptos técnicos y tácticos del deporte, y otra práctica, en la que los participantes podrán probar todo lo aprendido. Además, a lo largo de cada jornada también se llevan a cabo diferentes actividades lúdicas y formativas.

Campus Experience Fundación Real Madrid es un proyecto que ofrece la oportunidad de vivir experiencias y formarse en valores a través del fútbol. Este innovador modelo permite a las nuevas generaciones llevar a cabo entrenamientos en los terrenos de juego de la Ciudad Real Madrid. Además, este proyecto, que se ha implementado en más de 25 sedes repartidas en países de todo el mundo como España, Estados Unidos, Brasil, Argentina, Inglaterra, Rusia o China entre otros, también busca ayudar a la formación educativa y personal de los participantes, gracias al apoyo de un equipo de profesionales deportivos y académicos altamente cualificados. Asimismo, también fomentan la educación en hábitos de vida saludable, formación en valores y habilidades sociales.

The Global Esports Academy es la academia referente de deportes electrónicos de nuestro país. Disponen de instalaciones cuidadas al detalle y equipos informáticos con la última tecnología para mejorar el rendimiento de los jugadores. Los profesores aportan a la experiencia sus conocimientos como jugadores profesionales, con el objetivo de enriquecer el aprendizaje del alumno, y su programación diseñada por personal docente garantiza un proceso de enseñanza ordenado e integral. Ofrecen a sus alumnos valor añadido mediante un equipo de psicólogos deportivos, nutricionistas y preparadores físicos que completan la experiencia. El mejor lugar donde aprender deportes electrónicos y su uso responsable.

Por otra parte, Gymnastics Camp es un proyecto de la Real Federación Española de Gimnasia creado por Campus and Sports Events en 2016, que ofrece la oportunidad de entrenar al más alto nivel para descubrir y compartir los valores de la gimnasia, tanto rítmica como artística. Los participantes del campus entrenan con miembros del equipo nacional, que en algunos casos han sido medallistas olímpicos, aportando así un enfoque diferencial a la hora de implementar los diferentes programas de entrenamiento, tecnificación, educación deportiva, actividades lúdicas y preparación física.

“Desde el año 2014 hacemos del ocio deportivo un programa de primer nivel donde cada participante es el centro de una experiencia única. Nuestra trayectoria, equipo de profesionales, valores y la perfecta combinación entre deporte y amistad, nos posicionan como una de las empresas líderes en gestión de eventos y campus deportivos de España. A través de los tres proyectos que llevamos a cabo, buscamos revolucionar la experiencia a través de actividades deportivas y lograr un mayor posicionamiento en el entretenimiento a través del deporte”, señala Joaquín Sagués, CEO de Campus and Sports Events.

Sobre Campus Sports and Events
Campus and Sports Events, es una empresa líder en la creación y comercialización de eventos y campus deportivos que desde 2014 pone en marcha campus deportivos de excelencia con más de 30.000 participantes de más de 100 países. En la actualidad, la empresa gestiona proyectos enfocados a la formación a través del fútbol, los deportes electrónicos y la gimnasia. Más información en https://campusandsportsevents.com/es/

Fuente Comunicae

PremiumTech Europe, 1ª empresa en ofrecer el Cable DisplayPort 2.0 que soporta hasta 16K y 1000Hz

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Los cables DisplayPort 2.0 son la innovación más reciente en tecnología audiovisual, proporcionando velocidades extremadamente altas. PremiumTech Europe abre camino al DisplayPort 2.0 en el mercado europeo


El nuevo DisplayPort 2.0 ofrece velocidades de transferencia de vértigo, lo cual favorecerá el desarrollo de aplicaciones espectaculares, incluida la realidad virtual. PremiumTech Europe lidera el camino, siendo la primera empresa europea en ofrecer estos innovadores cables, sentando así las bases para la próxima generación de avances tecnológicos destinados tanto a los usuarios domésticos, profesionales como empresariales.

“Trabajamos día a día para proporcionarle al mercado europeo el mejor cablea que sea compatible con los estándares requeridos”, comentó un portavoz de PremiumTech Europe. “Los nuevos cables DisplayPort 2.0 son algo que entusiasma a todo el sector, y estamos orgullosos de poder ofrecerlos aquí en Europa. Abren la puerta a todo tipo de posibilidades”.

Algunos de los aspectos destacados de los cables DisplayPort 2.0, según PremiumTech Europe, incluyen el ser los primeros en dar soporte a resoluciones de hasta 16K, un nuevo ancho de banda que alcanza un máximo de 77.37 Gbps (casi tres veces más de lo que proporcionaba el DisplayPort 1.4), mayores tasas de refresco, y soporte para HDR. Todo ello permite una mejora sustancial en videojuegos, cine, y en realidad virtual.

El DisplayPort 2.0 también ofrece un soporte mejorado de configuraciones de múltiples pantallas. Los cables son retrocompatibles y permiten la conexión de TV, proyectores, monitores, y otros dispositivos.

Todo indica que PremiumTech Europe tendrá disponibles los nuevos cables justo a tiempo para satisfacer la demanda del mercado, además de ofrecer una opción muy atractiva a los compradores y aficionados a la tecnología en estas próximas festividades.

Para más información, por favor visite https://premiumtecheurope.com

Disponible en Amazon España: https://amzn.to/3420gni

Sobre PremiumTech Europe
PremiumTech Europe nació para ofrecer electrónica de alta calidad para los amantes de la tecnología y de un diseño detallista. Sus valores fijan el rumbo a seguir. Son una empresa europea que diseña sus productos en Barcelona (España), y conocen las necesidades de sus compradores porque ellos mismos son los primeros clientes de sus productos.

Fuente Comunicae

El Ibainéfico supera los 100.000 € en donaciones en su segundo año en el Fun & Serious

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El evento liderado por Ibai Llanos sobrepasó los 7 millones de visualizaciones totales durante los dos días de retransmisión. Hoy se llevaron a cabo las VIT Talks entre las que destacaban las conferencias de los cuatro premios honoríficos de este año. La afluencia de público mantuvo la tendencia ascendente de los últimos años, situándose en 42.000 personas


El último día del Fun & Serious puso fin a la segunda edición del Ibainéfico tras dos años consecutivos celebrándose en el festival de Bilbao. Todos querían aprovechar esta jornada para no perderse ni un detalle de lo que sucedía en el escenario del Pabellón 2 del BEC (Bilbao Exhibition Center). Pero no toda la expectación estaba en el recinto; ya que en el stream del torneo se superaron las cifras del año pasado, con picos de audiencia de más de 115.000 espectadores, un 10% más que el año pasado.

El segundo día de Ibainéfico tuvo muchas sorpresas: uno de los invitados más esperados, ElRubius, participó en patatas calientes con Ibai y en varias partidas de League of Legends. Hubo grandes picos de audiencia cuando Revenant se rapó por superar los 50.000 € en donaciones y, sobre todo, cuando Elmillor e Ibai se raparon por superar los 100.000 €. Todo eso ayudó a que las donaciones no parasen durante toda la retransmisión, llegando a la cifra de 102.295 € al finalizar el stream, aunque las donaciones no terminarán hasta las 11:00 del lunes 9 de diciembre.

Además, durante el domingo se desarrollaron las VIT Talks con siete conferencias, tres mesas redondas y tres entrevistas. Todas ellas contaron con grandes profesionales del sector, entre los que destacan los cuatro premios honoríficos de este año. Greg Street, actual Vicepresidente de Propiedad Intelectual y Entretenimiento en Riot Games; Tim Willits, exdirector de id Software, director creativo de Sabre Entertainment; Yoko Shimomura, compositora; Bruce Straley, Ex-Game director en Naughty Dog.

Los asistentes aprovecharon el último día para disfrutar de los 400 puestos de juego, la mayor área de juego de Fortnite (con 100 puestos) y la enorme BBK Esports Zone, con 80 puestos para juegos deportivos como FIFA 20, NBA 2K20, F12019 y Rocket League. En las últimas horas se agrandaban las colas para apurar sus opciones de probar algunos títulos como MortalKombat, W2K20, Dragon FighterZ, BlackSad, Apex Legends o Call of Duty.

Fun & Serious cierra sus puertas con la satisfacción de lograr mantener la línea ascendente de los últimos años en el número de asistentes. Este año, 42.000 amantes de los videojuegos se han desplazado hasta el BEC para poder escuchar a grandes profesionales del sector hablando de sus proyectos y experiencias, conocer mejor las posibilidades de las desarrolladoras independientes como Nómada Studios o The Game Kitchen, vivir de cerca el Ibainéfico que ha reunido a más de 10 influencers, y jugar a los títulos del mercado.

“Nos llena de orgullo seguir mejorando año a año las cifras de asistencia al festival, puesto que eso significa que vamos en la dirección correcta y que cumplimos con el objetivo de acercar el sector de los videojuegos al máximo número de personas posible. Ahora tenemos un reto muy atractivo y exigente para el año que viene: celebrar la décima edición del festival. Para ello buscaremos seguir por la misma línea de trabajo, esfuerzo y dedicación que hemos tenido hasta ahora y que tan buenos resultados nos ha traído”, explicaba Alfonso Gómez, director del Festival.

La venta de Pases Pro (que dan acceso a las charlas con protagonistas del sector), se ha incrementado en un 40% respecto a la octava edición. Esto demuestra el alto nivel de interés de los asistentes al Festival por escuchar a los profesionales invitados.

La iniciativa Videojuegos por alimentos recaudó más de una tonelada de alimentos no perecederos.

Fuente Comunicae

Ginzo Technologies comienza su despliegue de servicios de consultoría informática en Bilbao

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Llega a Bilbao, una reconocida e importante consultora de transformación digital, la cual está especializada en seguridad y sistemas, big data, inteligencia artificial y blockchain. Cuentan con un equipo de trabajo con amplia experiencia certificada que garantizaran el mayor de los éxitos


¿Qué es Ginzo Technologies?
Ginzo Technologies está formada por expertos profesionales comprometido al 100% con su trabajo. Este equipo está conformado por una selección de economistas, ingenieros, matemáticos y otros profesionales con diferentes perfiles encargados de cumplir con los requerimientos de sus clientes, y están orientados a trabajar de forma conjunta en cualquier proyecto que les asignen. Cuentan con el liderazgo del mejor grupo de directores con una trayectoria de más de 20 años de experiencia en el ramo de la consultoría digital. Hay que recalcar que Ginzo Technologies es una empresa dedicada a la búsqueda de mejoras sobre las necesidades de todos sus clientes, al igual que trabajan en identificar las debilidades para corregir y mejorar.

El cliente por encima de todo, y no es un tópico. Casi todos los integrantes en Ginzo Technologies han trabajado en grandes grupos empresariales, y saben que los problemas deben resolverse desde la cercanía y el trabajo en equipo. Muchas empresas solo se dedican a trabajar de la forma que les sea de mayor conveniencia, esto no pasa con Ginzo Technologies ya que ellos ponen por encima de todo, la confianza de sus clientes. Normalmente el equipo de Ginzo Technologies, desarrolla paralelamente al proyecto para el que es contratado, un plan de formación y de soporte al equipo técnico del cliente. No están orientados a ser una consultora de servicios de mantenimiento más, sino a ser una transformadora digital y contribuir por ello al desarrollo tecnológico del personal existente, reduciendo costes futuros y mejorando la relación del personal con los nuevos sistemas implementados.

La principal diferencia en el plan de trabajo que podrás percibir con esta prestigiosa empresa, es que centran su trabajo en la mejora de los ecosistemas de trabajo empresariales. Es por esto que un buen equipo de trabajo es el mejor aliado para poder plasmar, ejecutar y modificar todos los aspectos del proyecto con las mejores garantías. De algo que se han podido dar cuenta es que sus profesionales están enfocados en mejorar cada día aún más, y que aportan todos sus conocimientos para generar una mayor confianza entre sus clientes. Los proyectos en el sector público y privado en los que han trabajado les sirven para verificar sus conocimientos en el sector de transformación digital, además de su eficacia.

¿Como trabajan en la consultoría Ginzo Technologies?
La clave es sencilla, sentarse a escuchar las necesidades de la empresa, para luego realizar todas las labores que sean necesarias con su equipo de trabajo, además de conseguir las soluciones, también se encargan de orientar y entrenar al equipo de trabajo de sus clientes, lo que brinda mayor tranquilidad y continuidad. A diferencia de la gran competencia que existe entre las empresas de consultoría tecnológica en Bilbao, Ginzo Technologies sobre sale del resto debido a que las demás empresas consultoras centran su trabajo en el ofrecimiento de tecnologías y licencias y no suelen realizar un ejercicio de escucha activa a sus clientes, debido a que estas son sus fuentes de ingreso.

A la hora de trabajar, Ginzo Technologies se sienta con sus clientes con la finalidad de implantar las mejores soluciones a los problemas actuales, pero con visión a futuro. Los negocios y las empresas no son un juego, realizar una transformación digital sin antes realizar mesas de trabajo es algo muy irresponsable y peligroso para la estabilidad del negocio.

Área de Seguridad Informática y Sistemas
Uno de los puntos fuertes de esta empresa son sus servicios de seguridad y sistemas en Bilbao, puesto que en Ginzo Technologies se garantiza el diseño de la mejor infraestructura digital cumpliendo las necesidades de cada empresa o proyecto. Los tiempos de respuesta y disponibilidad mejoran enormemente con sus trabajos, esto garantiza en la empresa que no se sufran caídas del servicio, además de crear un plan de contingencia que permita la solución de problemas graves o accidentales. Poseen el mejor equipo de profesionales en sistemas de virtualización al igual que en Cloud Computing, lo que quiere decir que tienen la capacidad de crear cualquier tipo de estructura de software que cumpla con cualquier tipo de necesidades.

Estos profesionales cuentan con más de 20 años de experiencia, lo que garantiza que la empresa estará en las mejores manos. Ellos serán los encargados de mantener y garantizar la estabilidad y seguridad de cualquier estructura que se les sea asignada. Poseen un impresionante servicio encargado en la búsqueda de posibles vulnerabilidades para reducir el riesgo de ataques.

Especializados en inteligencia artificial orientada a modelos de datos y optimización de recursos
Tras años de investigación y desarrollo poseen un increíble servicio de inteligencia artificial que se encarga de aprovechar al máximo todas las oportunidades para el crecimiento que estas tecnologías pueden aportar. Al combinar estas tecnologías con la experiencia de sus profesionales consiguen resultados nunca antes esperados por cualquier otra empresa. Además de brindar asesoramiento para que sus clientes adopten la mejor tecnología que se ajuste a sus requerimientos y necesidades.

El mejor desarrollo Backend, con un equipo multidisciplinar de consultores líder en las áreas de ingeniería, matemática y entorno económico-financiero
Basan sus trabajos de desarrollo de software Backend y Frontend en intensos estudios para la elaboración y construcción de la mejor arquitectura de la aplicación. Si se requiere o el cliente lo solicita, pueden crear desde la lógica, hasta la funcionabilidad web, siempre apegándose en un código lo más seguro posible y de forma optimizada, acompañado del crecimiento que la aplicación pueda soportar. Esto permitirá que los clientes no afronten gastos extras generados por el crecimiento o la mayor usabilidad. Algo de lo que podrás darte cuenta es que toman cada proyecto de forma individual ya que cada uno es único y posee diferentes necesidades, aunque provenga de un mismo cliente.

Protocolos Blockchain, sistemas con base Ethereum y otros entornos distribuidos
Por si fuera poco, también se especializan en el protocolo Blockchain el cual garantiza que se cumplan todas las normativas y reglas del mercado. Aquí para poder realizar una transacción debe ser primero autorizada por la red. Esta es una tecnología perfecta para eliminar a los intermediarios y puede ser aplicada en cualquier forma de comercio. Al igual que también se evitan los costos de certificación, también aumenta la confiabilidad y mejora la potencia, y es que actualmente la red es imposible de corromper. Al tratarse de una transacción donde solo interviene la tecnología solo se deberán cubrir los costos de la misma que son realmente bajos. "Recuerda que para contar con los mejores servicios en tu empresa debes contar con los mejores, y por ello debes contar con Ginzo Technologies", recomiendan desde la empresa.

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La guerra cibernética representa una amenaza sin precedentes en 2020, advierte Control Risks

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La proliferación de una amplia variedad de amenazas cibernéticas hará que los ataques cibernéticos de alto impacto sobre las infraestructuras críticas sean casi seguros en 2020. Este es uno de los principales pronósticos de RiskMap 2020, la publicación global de pronósticos de riesgos políticos y de seguridad para el próximo año, publicada por Control Risks, la consultoría global especializada en riesgos


El próximo año, los ciberataques se convertirán cada vez más en el mecanismo de represalia por defecto en los conflictos estratégicos, en los que las medidas militares tradicionales no son aceptables. Como resultado, en 2020 se producirá un aumento en el número y la gravedad de los ataques cibernéticos en todo el mundo. En un panorama en el que muchos países europeos están muy bien posicionados en cuanto a ciudades inteligentes y negocios conectados de acuerdo al CIMI (Cities in Motion Index) del IESE, este aumento en la conectividad será uno de los puntos clave en la vulnerabilidad de las empresas globalmente conectadas en 2020.

Jake Stratton, el Socio Principal y Director de Europa de Control Risks, comenta: "Las empresas y la infraestructura conectadas son ahora la norma para la mayoría de las empresas europeas, pero de esta conectividad se desprende una amenaza considerable dada la naturaleza sistémica de los ciberataques. En los últimos años, hemos visto operaciones cibernéticas disruptivas a gran escala resultantes de conflictos estratégicos que han afectado de forma colateral a empresas y a infraestructura nacional en todo el mundo. Las empresas globales conectadas verán su resistencia empresarial probada en su totalidad ante los efectos potenciales de un ataque cibernético sistémico en 2020".

Control Risks ha identificado los siguientes riesgos globales como los principales a los que se enfrentarán las empresas en el 2020:

Geopolítica y la campaña de EE.UU.
La campaña electoral estadounidense tendrá un impacto tangible en la geopolítica del 2020. El drama de la campaña, combinado con la interrupción del proceso de destitución, resonará a través de las acciones globales de Estados Unidos. ¿Intentará la administración utilizar acrobacias diplomáticas para distraer la atención del juicio político? ¿Un acuerdo con China ayudaría o perjudicaría el discurso del presidente Trump hacia los trabajadores postindustriales? ¿Tratará Corea del Norte, Irán o incluso el Estado islámico de aprovechar el ciclo electoral? La forma en que los aliados y adversarios se protegerán contra las elecciones más ideológicas en los últimos 40 años influirá en gran medida en el panorama de riesgo geopolítico para los negocios en 2020.

La sociedad activista dicta sentencia
En todo el mundo, las presiones sociales y el activismo coordinado en torno a cuestiones como la protección del medio ambiente, los derechos humanos, la desigualdad y la privacidad exigen cada vez más de las empresas. En la calle, en las reuniones de accionistas y en su empresa, la sociedad activista golpeará cada vez más fuerte en la mesa de la sala de juntas en 2020. Para las empresas, la parálisis se avecina a medida que un sinnúmero de movimientos hace demandas cada vez más fuertes y desafiantes. Este laberinto no codificado de responsabilidad social, moral y política consumirá a cualquier empresa que no esté preparada. Por el contrario, las empresas que actúen correctamente serán aceptadas. Ser ético no es suficiente. Ser obediente no es suficiente. Conozca los retos a los que deberá hacer frente en el 2020.

La guerra cibernética alcanza un nuevo nivel
Las amenazas cibernéticas en el 2020 se alinearán como nunca para llevar a cabo ataques cibernéticos de alto impacto contra infraestructura crítica. Las medidas de disuasión occidental no han logrado frenar la corriente y los atacantes están utilizando métodos cada vez más sofisticados. Los EE.UU. tomarán represalias para demostrar al mundo la importancia que le otorga a esta amenaza. En los escenarios de conflicto estratégico, las medidas militares inaceptables darán paso a los ataques cibernéticos. Y así comenzará un nuevo ciclo de intensificación: los rivales cibernéticos de Occidente y los actores que actúan en su representación aumentarán el nivel de sus ataques, trayendo consecuencias impredecibles. Si las empresas líderes logran un nivel de resiliencia cibernética aceptable, mientras que infraestructuras nacionales de todo el mundo no lo logran, estas últimas serán la principal vulnerabilidad en el conflicto internacional.

La ansiedad económica se mezcla con la fragilidad política
Incluso los pronósticos más optimistas dicen que el crecimiento económico mundial en 2020 será lamentablemente bajo o, como dicen nuestros socios de Oxford Economics, "triturado". Esto, además, sin tener en cuenta un choque económico que podría sacudir a una economía mundial inestable. Si el PIB mundial empeora, no se puede esperar que un mundo fragmentado elabore una respuesta política coordinada. ¿Se verán protestas en los países que actualmente están polarizados por las dificultades económicas? ¿Y qué hay de las economías que dependen de la riqueza de recursos naturales, o de aquellas que aún no se han recuperado del todo del 2008? Ante una recesión -o incluso en el mejor de los casos-, ¿qué países sobrevivirán y cuáles se desmoronarán? Haremos un recorrido por un mundo plagado de ansiedad económica y fragilidad política.

Líderes sin estrategias
A la cabeza de algunos de los países más importantes del mundo hay un grupo de líderes que no pueden ver más allá de la próxima crisis. Para ellos, las tácticas a corto plazo tomarán prioridad sobre estrategias a largo plazo. El año 2020 se perfila como un año en el que los mecanismos para frenar la intensificación de incidentes están ausentes. Este es un mundo en donde la resiliencia a nivel del estado es débil, y encontrar soluciones a largo plazo toma demasiado tiempo. Ya sea una guerra comercial mundial, un ataque cibernético o enfrentamientos fronterizos regionales, el ritmo de los acontecimientos está en manos de protagonistas nerviosos y ansiosos. Las empresas necesitarán una estrategia para un mundo intensamente táctico.

Jake Stratton concluye: "Trazar un mapa de las amenazas operacionales de la empresa, incluyendo la exposición potencial política, económica y de seguridad, y entender dónde pueden estar las vulnerabilidades, será fundamental para el éxito o el fracaso en un 2020 impredecible".

Nota a los editores:
El mapa mundial con los pronósticos de riesgos políticos y de seguridad de los países estará disponible en www.controlrisks.com/riskmap

Acerca de los Control Risks
Control Risks es una consultoría global especializada en la gestión de riesgos empresariales que ayuda a crear organizaciones seguras, en cumplimiento con las leyes, y resilientes en una época de riesgos cambiantes. Trabajando en distintas disciplinas, aplicando tecnología y con un alcance global, todas sus capacidades se basan en su creencia de que tomar riesgos es esencial para el éxito de sus clientes. Proporcionan a sus clientes la inteligencia necesaria para priorizar sus recursos y asegurar que están preparados para resolver los incidentes y crisis que surgen en cualquier organización global ambiciosa. Van más allá de la resolución de problemas y proporcionan el conocimiento y la inteligencia requerida para que sus clientes aprovechen nuevas oportunidades y crezcan.

www.controlrisks.com

Para obtener más información, ponerse en contacto con:

Nicola Stephens, Directora de Marketing, Europa

nicola.stephens@controlrisks.com

+ 44 7977 982146

Fuente Comunicae

SPI Tecnologías propone disfrutar de la mejor cobertura de Internet, fijo y móvil estas Navidades

/COMUNICAE/

En SPI Tecnologías se diferencian por ofrecer un servicio multidisciplinar, global y adecuado a las necesidades de cada cliente: desde el diseño de los sistemas, redes informáticas, comunicaciones, servidores, servicio propio de soporte técnico, software de empresa, etc


En SPI Tecnologías trabajan día a día por ofrecer la mejor cobertura móvil, Internet y fijo. Y por ello, pertenecen al proyecto Huesca en Banda Ancha. Este plan trata de acercar una de las necesidades más demandadas en el entorno rural como es el acceso a internet de banda ancha, reduciendo de esta manera la brecha digital y posicionará a Huesca como una de las provincias mejor conectadas de toda España. Se estima que más de 300 localidades del Alto Aragón, podrán disfrutar de un servicio de banda ancha de última generación. Este proyecto surge a raíz del acuerdo entre la Diputación Provincial de Huesca y Embou, la operadora aragonesa líder en red de acceso a banda ancha en Aragón que ofrece soluciones de Internet y telefonía fija y móvil para particulares y empresas, adaptándose a las necesidades cada cliente. Por ello en SPI, distribuidor Embou en Huesca, no dudan en ofrecer los servicios de esta compañía que se ha convertido en una de las más eficientes y competitivas del mercado aragonés.

Pero su oferta va más allá, SPI Tecnologías también es distribuidor MÁSMÓVIL en Huesca.

El Grupo MÁSMÓVIL es uno de los operadores de telecomunicaciones más importante en España que cuenta con los clientes más satisfechos del mercado, la mejor cobertura y el mejor precio. Ofrece servicios de telefonía fija, móvil, e Internet a clientes residenciales, empresas y operadores.

En la actualidad, el Grupo MÁSMÓVIL lidera el crecimiento del mercado en España tanto en portabilidad como en captación en fijo y en móvil.

El Grupo, que cuenta con infraestructuras propias de red fija de fibra y ADSL y móvil 3G y 4G, alcanza con su red fija 18 millones de hogares con ADSL y más de 17 millones con fibra óptica. Por su parte, su red móvil 4G cubre el 98,5% de la población española.

Los diversos acuerdos que MÁSMÓVIL ha alcanzado con otros operadores le ha permitido completar su cobertura de red fija y móvil, convirtiéndose en uno de los operadores con mejor cobertura de red de España con ocho millones de clientes.

En SPI trabajan a diario para que ninguna empresa o particular se quede sin disfrutar de las ventajas que ofrece en la actualidad Internet.

Fuente Comunicae

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